Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ изучил используемые в странах ЕС, США и Китае механизмы привлечения и удержания ученых. Европейская модель опирается прежде всего на единый механизм финансирования науки и свободное перемещение кадров внутри ЕС. При этом сравнительно невысокие зарплаты для молодых исследователей (например, постдоки получают 35–45 тыс. евро в год, в полтора раза ниже американских ставок) и сложный карьерный рост остаются ее недостатками. Весной 2025 г. Евросоюз объявил о запуске инициативы Choose Europe for Science, призванной укрепить престиж европейской науки в целом и сделать регион более привлекательным под углом выбора долгосрочной карьеры в этой сфере. Американская модель сочетает гибкость иммиграционной политики, высокие доходы (средняя годовая зарплата постдока 55–65 тыс. долл.) и мощный приток частных инвестиций. Текущие визовые программы открывают исследователям относительно простой вход на американский рынок: ежегодно выдается до 85 тысяч виз H-1B для высококвалифицированных специалистов, ученых и инженеров (хотя в сентябре 2025 г. при подаче каждого нового запроса на выдачу такой визы работодателей обязали вносить разовую выплату в размере 100 тыс. долл.). Активно используются визы J-1 для постдоков и O-1 для исследователей с выдающимися достижениями. Обсуждается возможность автоматической выдачи грин-карт всем выпускникам американских PhD-программ по STEM-направлениям, что может радикально упростить ... читать далее.
