20.11.2025 Новости, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, Химия и нефтехимия, фармацевтикаВ компании «Башнефтегеофизика» завершилось внедрение кадрового электронного документооборота на базе отечественной системы Directum HR Pro. В новом формате уже работают 1,5 тыс. сотрудников. В результате проекта: сократилось время трудоустройства, оформления отпусков, ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами; снизился риск потери кадровых документов при передаче между подразделениями; появился простой интерфейс для взаимодействия между работником и работодателем; снизились затраты на документооборот. Внедрение КЭДО проходило поэтапно: сначала в двух дочерних организациях, затем — по всей группе компаний. От старта до запуска опытно-промышленной эксплуатации в первых подразделениях прошло 10 месяцев. Особенностью проекта стала интеграция с двумя базами 1С:ЗУП и адаптация системы под расширенную анкету кандидата. Для работы с электронными документами внедрили УКЭП для руководителей и УНЭП для сотрудников. «Башнефтегеофизика» имеет головную структуру в Уфе, территориально распределенные подразделения в Западной и Восточной Сибири, Уральском федеральном округе, а также дочерние компании. Часть персонала работает в полевых условиях и на удаленных участках. До старта проекта весь кадровый документооборот шел в бумажном виде. Оригиналы кадровых документов передавались через фронт-офисы или доставлялись собственными перевозками. Поиск документов в архиве занимал продолжительное время, а взаимодействие с удаленными сотрудниками было затруднено. Старая система ...
читать далее.
