19.12.2025  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

В фокусе внимания сервиса SuperJob годовые премии: ожидания россиян и решения работодателей. В опросе приняли участие представители 1000 компаний и 1600 трудоустроенных россиян из всех округов страны. 4 из 10 работающих ожидают получить премию по итогам 2025 года. 31% опрошенных рассказал, что в их компаниях такая практика отсутствует в принципе. 14% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателей, еще 8% — по другим причинам. 7% затруднились оценить свои шансы. Мужчины надеются на премию несколько чаще женщин (42 и 39% соответственно). Молодежь по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично: ждут премии 46% россиян моложе 35 лет. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премии ждет большинство — 55% опрошенных. За последние пять лет доля ожидающих премию выросла весьма существенно: с 27% в 2020 году до 42% в прошлом году и 40% сегодня. Впрочем, не всем ожиданиям предстоит сбыться. Планы работодателей на премирование по итогам 2025 года выглядят скромнее ожиданий сотрудников. 24% компаний готовы выплатить премии всем сотрудникам, еще 18% — выборочно определенным отделам или специалистам. 28% нанимателей не планируют выплаты бонусов, а 3 из 10 компаний до сих пор не определились. За последние 5 лет больше всего годовых премий было выплачено в 2024: 3 из 10 компаний поощрили всех сотрудников, еще 22% мотивировали точечно. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 389 Время проведения: 1–12 декабря 2025 года ... читать далее.