Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
IRB Family, франчайзи-партнер сети ресторанов быстрого обслуживания Rostic’s, перевел более 2 500 своих сотрудников на отечественную платформу корпоративных коммуникаций DION (ИТ-холдинг Т1). Переход позволил обеспечить стабильную и безопасную связь для принадлежащих франчайзи ресторанов, которые находятся более чем в 140 городах страны, и снизить затраты на владение системой ВКС по сравнению с предыдущим решением на 30%. На протяжении проекта заказчик получал всестороннюю поддержку вендора НОТА и партнера Крайон при настройке интеграций с внутренними системами. «Для распределенной сети, объединяющей сотни ресторанов, стабильная связь — это основа операционной деятельности. В таких условиях сбои в коммуникациях напрямую влияют на бесперебойность работы ресторанов и удовлетворенность гостей. Мы это понимаем и видим растущий запрос со стороны крупного бизнеса на комплексные и надежные решения для коммуникаций, которые могут быть быстро развернуты по всей стране. Успешное внедрение DION в IRB Family доказывает, что наша платформа полностью готова к работе в масштабах распределенных компаний с тысячами сотрудников, обеспечивая значительную экономию для бизнеса», — отметил Роман Чередников, директор портфеля проектов платформы корпоративных коммуникаций DION. «Для нас было принципиально важно, чтобы каждый сотрудник — от менеджера в штаб-квартире до управляющего в ресторане на другом конце страны — мог оставаться на связи, чувствовать себя частью большой команды и решать свои ... читать далее.
