Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Недавно мы проводили в телеграм-канале несколько мини-опросов по теме выгорания. И результаты оказались грустными. Впрочем, это актуально не только для сотрудников ИТ-компаний, но и в масштабах страны — «выгорание» стало «словом года» № 2 по версии портала грамота.ру. Результаты опросов мы недавно опубликовали, но оставили без ответа вопрос «Что делать?» Советы психологов тем, кто столкнулся с выгоранием, давать в статье не будем — на эту тему много чего написано. Но проблема касается не только работников, но и компаний, поскольку выгоревший сотрудник реально начинает работать менее эффективно. Поэтому мы попросили комментарии руководителей компаний или HR-руководителей по поводу того, что можно предпринять, чтобы снизить риски выгорания сотрудников. В опросе приняли участие: Максим Андрющенко, генеральный директор PROFDISPLAY Александра Курчанова, заместитель директора по персоналу OCS Сергей Матусевич, директор по развитию ИИ и web-технологий Artezio (входит в группу компаний ЛАНИТ) Светлана Никулина, HR-директор Группы Rubytech Елена Орлова, директор по персоналу дивизиона разработки и тестирования IBS Мила Рябова, руководитель департамента маркетинга TERA IT DISTRIBUTOR Мы задали экспертам такие вопросы: Стало ли выгорание сотрудников в вашей компании в 2022–2025 годах заметнее? Если да, в чем это выражается? Считаете ли вы выгорание индивидуальной проблемой сотрудника или системным эффектом среды? Или и то, и другое — тогда в какой степени? Какие факторы ... читать далее.
