Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — карманный компьютер с функцией мобильной связи Aquarius NS M12 на ОС Аврора 5 по выгодной цене + три штуки по цене двух! Условия: • Цена за штуку: 25 тысяч рублей. • Гарантия: 3 месяца Важно: • Не входит в реестр ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Искусство конфиденциальности». Вас ждут бонусы без ограничения за закупку шредеров, ламинаторов, переплетных машин Office Kit. Период действия акции: 7 сентября – 9 ноября 2026 г. Условия: - Для участия в акции необходимо ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Выгода за объем». За закупку в Merlion популярных у пользователей моделей холодильников, стиральных и посудомоечных машин брендов HYUNDAI и VITEK вам будут начисляться бонусы. Максимальная выплата партнеру составляет 100 000 руб. Период ...
Закупайте оптом стиральные и сушильные машины TCL и получайте бонус 4%! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания diHouse объявляет об акции для партнёров: до 30-го сентября при покупке колонки Sudio — сетевые зарядные устройства и кабели бренда на выбор в подарок. В число акционных колонок вошли модели Sudio F4, Sudio F5, Sudio F5 Pro, к которым можно выбрать сетевое зарядное устройство Sudio P2 ...
На Конгрессе ОИРОМ-2026 hh.ru представил результаты исследования о потребностях, ценностях и карьерных ожиданиях молодежи на разных этапах взросления. Исследование показало: молодежь нельзя рассматривать как единый сегмент, а поиск работы для нее — это не просто функциональная задача, а часть большого жизненного перехода от учебы к самостоятельности и профессиональной идентичности. В 2026 году Конгресс ОИРОМ — одно из ключевых событий исследовательской индустрии — проходит под слоганом «Данные — Смысл — Действие». Именно эта логика легла в основу совместного исследования hh.ru, SALT, ОНИН и «Моя смена», посвященного молодежи и ее отношению к работе. Цель проекта — лучше понять, какие потребности, ценности, ожидания и барьеры возникают у молодых людей на разных этапах жизненного пути, и определить, как сервисы поиска работы могут быть для них поддержкой в процессе взросления. «Наша основная задача — помогать людям разных возрастов, профессий и грейдов находить занятость, которая отвечает их потребностям: работу, подработку, стажировку или даже практику. Молодежь — одна из наших ключевых аудиторий, но важно понимать: это не один однородный сегмент. В возрасте от 14 до 28 лет человек может пройти путь от первой подработки до начала профессиональной карьеры. На каждом этапе у него свои цели, барьеры и критерии выбора работы», — отмечает Елена Якушкина, лидер направления b2c исследований в hh.ru. Исследование было построено в несколько этапов: от глубинного погружения в ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
