Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Доверяй безопасности, выбирай комфорт». Закупайте видеорегистраторы DIGMA, автомобильную технику и электронику Coolfort, STARWIND, VITEK, DIGMA в период действия акции и получите бонус 5 000 руб. за каждые 200 000 руб ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время скорости». Закупайте сетевое оборудование DIGMA в период действия акции и получите бонус 5 000 руб. за каждые 150 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 ноября – 31 декабря 2026 г.* Полное описание – на ...
B2b-поставщик АБСОЛЮТ снижает цены на технику для кухни, дома и красоты от Beko, Bosch, Electrolux, Galaxy, Gorenje, Panasonic, Philips, и др. Выбирайте чайники, аэрогрили и кофеварки со скидками до 70%. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
При закупке выделенного ассортимента ИБП CBR Tech на сумму от 30 000 руб., участники акции получают кешбэк 10% от суммы закупки (без НДС). Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, зарегистрироваться на сайте, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Скидки на избранный ассортимент мелкой бытовой техники брендов Beko, Bort, Bosch, BQ, Centek, Electrolux, Gorenje, Korting, Kolner, Oral-B, Panasonic, Polaris, Remington, Royal Clima, Samsung, SOLIS, Thomson, Tefal, Ufesa, Zelmer. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к ...
На Конгрессе ОИРОМ-2026 hh.ru представил результаты исследования о потребностях, ценностях и карьерных ожиданиях молодежи на разных этапах взросления. Исследование показало: молодежь нельзя рассматривать как единый сегмент, а поиск работы для нее — это не просто функциональная задача, а часть большого жизненного перехода от учебы к самостоятельности и профессиональной идентичности. В 2026 году Конгресс ОИРОМ — одно из ключевых событий исследовательской индустрии — проходит под слоганом «Данные — Смысл — Действие». Именно эта логика легла в основу совместного исследования hh.ru, SALT, ОНИН и «Моя смена», посвященного молодежи и ее отношению к работе. Цель проекта — лучше понять, какие потребности, ценности, ожидания и барьеры возникают у молодых людей на разных этапах жизненного пути, и определить, как сервисы поиска работы могут быть для них поддержкой в процессе взросления. «Наша основная задача — помогать людям разных возрастов, профессий и грейдов находить занятость, которая отвечает их потребностям: работу, подработку, стажировку или даже практику. Молодежь — одна из наших ключевых аудиторий, но важно понимать: это не один однородный сегмент. В возрасте от 14 до 28 лет человек может пройти путь от первой подработки до начала профессиональной карьеры. На каждом этапе у него свои цели, барьеры и критерии выбора работы», — отмечает Елена Якушкина, лидер направления b2c исследований в hh.ru. Исследование было построено в несколько этапов: от глубинного погружения в ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
