01.07.2026  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

На HR-сессии E+ Grand Summer Forum Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы, представит актуальные данные о рынке труда: 45% соискателей обращают внимание на HR-бренд работодателя. В рамках сессии «Фокус на человека: как эффективные команды становятся драйвером бизнеса» участники обсудят, как HR-бренд помогает привлекать и удерживать сотрудников, адаптировать команды к изменениям рынка и объединять разные поколения внутри одной корпоративной культуры, а также как эти процессы становятся драйвером бизнеса в эпоху неопределенности. Ключевые данные По данным Авито Работы за январь—май 2026 года, средние зарплатные ожидания россиян выросли на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигли 69 837 руб/мес. Наиболее заметный рост числа резюме зафиксирован у грузчиков (+145%, зарплатные ожидания 62 766 руб/мес), пекарей (+145%, 59 220 руб/мес), инженеров ПТО (+129%, 114 771 руб/мес), монтажников (+119%, 137 927 руб/мес) и автослесарей (+106%, 114 728 руб/мес). Рост интереса к этим профессиям связан с устойчивым спросом на персонал, что делает их особенно привлекательными для соискателей. Согласно опросу Авито Работы, 45% работающих россиян учитывают репутацию работодателя при выборе компании. Ключевыми атрибутами привлекательного HR-бренда остаются взаимоотношения между руководителями и сотрудниками (43%), командный дух и внутренняя культура (33%), а также атмосфера на рабочем месте (32%). Это подтверждает, что конкуренция за кадры сегодня строится ... читать далее.