06.08.2026 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиАвито Работа представляет аналитический дайджест, посвященный итогам II квартала 2026 года на рынке труда. Выпуск объединяет сведения официальной статистики по рынку труда, аналитики данных платформы и социологических исследований сервиса. Компании смещают акцент с активного найма персонала на развитие кадров и повышение производительности. Так, в первую половину 2026 года индекс производительности труда вырос с 97,4 до 101,7, впервые преодолев отметку 100 с начала периода коррекции рынка. Лидерами роста стали отрасли, где активно внедряются новые технологии и оптимизируются процессы. Индекс производительности в процентах к предыдущему периоду увеличился на 13,7 п.п в сегменте «информация и связь», на 9,5 п.п — в энергетике, на 8,8 п.п — в торговле. Эти данные подтверждают, что бизнес находит точки роста внутри коллективов, даже в условиях высокого спроса на специалистов. Изменение стратегии работодателей наглядно видно в планах по набору персонала. Если в 2025 году показатели роста численности сотрудников превышали 10 пунктов, то в первом полугодии 2026 года они были скорректированы до 3 пунктов. Работодатели осознанно выбирают рациональное управление ресурсами: на фоне снижения внешнего притока кадров компании инвестируют в повышение квалификации действующих сотрудников и внедрение инструментов автоматизации рабочих процессов. Для закрытия оперативных задач без расширения штата бизнес активно использует гибкие модели занятости. Количество предложений с посменной оплатой ...
читать далее.
