10.09.2026  Новости, Итоги и тенденции, Рейтинги, исследования, Услуги

Статус важен 4%, тогда как в топе — прозрачные правила и уважение к личному времени По данным исследований, по всему миру уровень вовлеченности в работу упал на 30%. Специалисты связывают это с тем, что карьерные достижения перестали быть самоцелью. Медиахолдинг Rambler&Co спросил российских интернет-пользователей, что для них сегодня важнее всего в работе, в каких случаях они готовы брать дополнительные задачи и что помогает сохранять мотивацию. Главным приоритетом в работе для россиян стала уверенность в завтрашнем дне и надежность работодателя — этот вариант выбрали треть (33%) респондентов. Почти столько же (31%) поставили на первое место стабильную зарплату и понятные правила ее индексации. Еще 23% считают важнейшим условием возможность сохранять баланс между работой и личной жизнью. Интересные задачи и возможность развиваться важны для 9% участников опроса, а карьерный рост и повышение статуса — для 4%. Готовность выходить за рамки своих обязанностей у большинства сотрудников связана с понятной пользой. Так, 33% готовы взять дополнительную задачу, если за нее предусмотрена отдельная оплата или премия. 32% подключатся в сложный момент, если команда действительно нуждается в помощи. Для 18% мотиватором может стать полезный опыт и/или возможность усилить профессиональные навыки. 12% предпочитают не брать дополнительные задачи без пересмотра условий, а 5% готовы согласиться на дополнительную нагрузку, если она поможет получить ощутимое повышение или новую должность ... читать далее.