13.12.2005  Новости

В Москве прошел инновационный тур IBM В последние годы в разных странах, в том числе и в благополучных в плане ситуации с техническим образованием, все сильнее звучит тревога по поводу дефицита квалифицированных кадров для ИТ-отрасли. Исчерпав собственные резервы, передовые в технологическом отношении страны активно ищут соответствующие ресурсы за пределами своих границ, в том числе и в России. Помимо всего прочего нанять уже готовых специалистов, тем более продолжающих жить и работать в привычном для них окружении, гораздо выгоднее с экономической точки зрения, чем заниматься взращиванием таких кадров. Многие крупные ИТ-фирмы уже используют знания и опыт российских разработчиков ПО и аппаратных средств для решения собственных задач, в том числе и исследовательского характера. Однако законы развития бизнеса заставляют лидеров индустрии наращивать темпы выпуска новой продукции (а для этого расширять и ускорять необходимые исследовательские и конструкторские работы) и, следовательно, привлекать все новых специалистов. Компания IBM (www.ibm.ru), бесспорно являющаяся одним из технологических лидеров ИТ-отрасли, также нуждается в регулярном притоке “свежей крови”, даже несмотря на наличие у нее разветвленной сети научно-исследовательских центров. Как утверждают руководители компании, ее бизнес-стратегия “основана на сочетании технологий, услуг и человеческого капитала со всего мира”. IBM регулярно проводит так называемые “инновационные туры” в различных городах и странах мира ... читать далее.