Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
По данным кадрового центра «ЮНИТИ», к ноябрю 2008 года уровень зарплаты бухгалтеров с опытом работы снизился до 20 000 руб. в месяц. «Это связано, прежде всего, с наступлением финансового кризиса и возникшей необходимостью компаний сокращать расходы», - сообщает ведущий специалист по подбору персонала КЦ «ЮНИТИ» Татьяна Чернышова. По сведениям «ЮНИТИ», еще в середине лета этого года минимальный уровень оплаты труда бухгалтера с опытом работы составлял 30 000 руб. Те же сотрудники со специализацией по налогам и заработным платам получали 40 000 – 45 000 руб. А кандидаты со знанием МСФО уже могли претендовать на 70 000 руб. Сейчас, как сообщила г-жа Чернышова, компании не обращают внимания на специализацию бухгалтера. На 5% за последние четыре месяца возросла потребность организаций в специалистах-универсалах. Главным требованием к ним является обширность практических знаний и умение минимизировать расходы фирмы. «Стало гораздо проще закрывать вакансии бухгалтеров. Если раньше поиск и подбор специалиста занимал два-три месяца, то теперь за пару недель компании получают профессионала, соответствующего всем требованиям. И, к тому же, за гораздо меньшие деньги, чем это ... читать далее.
