Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Секретный ингредиент – бонус!». Закупая в Merlion посуду для кухни премиального бренда Rondell, вы гарантированно получите бонус до 10%. Выплата бонусов осуществляется в виде перевода денежных средств на баланс ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Кофейное настроение». Период действия акции: 8 декабря 2025 г. – 18 января 2026 г. В акции участвуют бренды: Hyundai, Vitek, Rondell, Starwind. Акционные товары: вафельницы, кофеварки (капельная, рожковая, электрическая турка) ...
AUVIX предлагает дисплеи Dahua высокой яркости для видеостен по выгодным ценам: • DHI-LS550UEM-UG за 128 000 руб. • DHI-LS550UEH-UG за 148 000 руб. Яркость до 700 кд/м², толщина стыка всего 0, 88 мм, широкий набор цифровых интерфейсов включая HDMI и DisplayPort, режим работы 24/7 ─ ...
Взаимоотношения менеджмента и персонала в компании «Тойота Банк» строятся на принципах социального партнерства и уважения друг к другу. Руководство, учитывая личные особенности сотрудников, особое внимание уделяет профессиональному развитию каждого из них. На постоянной основе действуют программы по обучению и повышению квалификации, проводятся тренинги. Принятие решения о внедрении автоматизированной системы «БОСС-Кадровик» стало еще одним важным шагом в осуществлении реализации эффективной кадровой политики компании. Архитектура будущей системы предполагает работу программного средства на платформе Microsoft SQL Server. На первом этапе проекта будет внедрен учетно-вычислительный контур системы, автоматизирующий процессы кадрового учета и расчета заработной платы. Прежде чем приступить к внедрению системы, было принято решение, что ИТ-специалисты и будущие пользователи должные пройти обучение в компании «БОСС. Кадровые системы» соответственно администрированию и эксплуатации программного продукта «БОСС-Кадровик». Это поможет сотрудникам «Тойота Банк» быстрее адаптироваться в новой программе, оптимизировать работу с системой и минимизировать издержки. В дальнейшем компания «Тойота Банк» планирует также ... читать далее.
