Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Исследовательский центр компании «Империя кадров» проанализировал ключевые тенденции рынка труда с позиций работодателей и соискателей. Исследование затронуло следующие временные интервалы: - I полугодие 2009 г., в течение которого неоднократно были отмечены не-большие позитивные сдвиги по сравнению с так называемым «пиком» эконо-мической стагнации, пришедшейся на период ноябрь 2008 - январь 2009. - II полугодие 2008 г., в течение которого экономическая ситуация в России только начала усложняться, набирала обороты и в конце концов отбросила финансовые показатели многих организаций на несколько лет назад В ходе исследования были проанализированы более 1,5 тыс. заявленных по-требностей компаний-работодателей в сотрудниках различного уровня и на-правления (заказы на подбор персонала, полученные «Империей кадров» и информация об открытых вакансиях из открытых источников), а также де-сятки тысяч резюме соискателей, размещенные в открытых источниках и на-правленные непосредственно в адрес «Империи кадров». В целом объем вакансий от компаний-работодателей сократился в I полуго-дии 2009 г. на 29% по сравнению с периодом июль-декабрь 2008 г. Рынок труда претерпел существенные изменения за прошедший год: и, в первую очередь, количественные, и качественные (ужесточение требований к кан-дидатам отмечают и внешние, и внутренние рекрутеры). Однако, несмотря на то, что июнь 2009 г. принес рынку в 2 раза меньше открытых вакансий, чем «сытый» июль 2008 г., их объем вышел ... читать далее.
