Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Группа «Астерос» продолжает развивать социальную программу и пролонгирует договор добровольного медицинского страхования сотрудников. По условиям программы полисы страхования получили все сотрудники московского офиса «Астерос». Общая стоимость корпоративного страхового пакета на 2009-2010 гг. превысила 7,5 млн рублей. Программа добровольного медицинского страхования предполагает широкий спектр медицинских услуг поликлинического и стоматологического обслуживания, обслуживание на дому. Страховку на 2009-2010 год получили 650 человек – сотрудников московского офиса «Астерос». Общая стоимость годовой программы страхования составила более 7,5 млн. рублей. «В этом году некоторые даже очень крупные предприятия существенно сократили программы медицинского страхования или вообще отказались от них. Но для нашей компании не было дилеммы, будем ли мы страховать наших сотрудников или нет. Сохранившийся в полном объеме социальный пакет является гарантом стабильности нашей компании в первую очередь для наших сотрудников. В то же время мы смогли оптимизировать корпоративный бюджет добровольного медицинского страхования на 30%. Такой существенной экономии нам удалось добиться за счет изменения сети поликлиник и стоматологических клиник при сохранении качества предоставляемых медицинских услуг», – комментирует Светлана Гиацинтова ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
