Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
О том, что изменилось на рынке кадров для ИТ-отрасли за год, прошедший с начала кризиса, рассказывает Лариса Арзуманян, ведущий менеджер по развитию и подбору персонала компании «Арт–Рекрутинг». CRN/RE: Какие специалисты наиболее востребованы? в ИТ-компаниях во время кризиса, какие менее? Лариса Арзуманян: Наиболее востребованы в настоящий момент менеджеры по продажам. Во всех остальных специалистах ИТ-компаний востребованность низкая. Хотя, в настоящий момент наметились слабые сдвиги в сторону увеличения спроса на специалистов в ИТ-сфере. CRN/RE: Как изменились зарплаты персонала в ИТ-компаниях вследствие кризиса? Есть ли должности, по которым зарплаты не изменились или даже выросли? Как изменились требования к персоналу? Л.А.: Заработные платы в ИТ-компаниях в самый пик кризиса снизились, затем произошло их «замораживание» из-за сокращения персонала в компаниях. В настоящий момент возможен рост зарплат в ИТ-компаниях при условии повышения профессиональных требований к необходимым специалистам. CRN/RE: Как в целом выглядит текущая ситуация с кадрами на ИТ-рынке по сравнению с тем, что было в конце 2008 г.? Есть ли тенденция к улучшению? Л.А.: По сравнению с 2008 годом, конечно, количество вакансий в ИТ-сфере резко снизилось. Начиная с лета 2009 года наметилась тенденция к улучшению ситуации на рынке труда. Произошло некоторое оживление деловой активности и, в связи с этим, возникает ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
