23.06.2010  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

По данным рекрутинговой компании Antal Russia исследование, в котором приняли участие около 9 700 компаний в 55 странах мира показало, что несмотря на продолжающуюся неустойчивость посткризисной экономики, компании продолжают все более активно набирать персонал среднего и высшего управленческих звеньев. Россия, где 66% из 220 опрошенных компаний открывает новые вакансии для менеджеров разного уровня, сохраняет лидерские позиции в Европе наряду с Бельгией (66%), снова оставив позади ключевые экономики. Германия воздерживается активного найма, и только 41% работодателей готовы открывать новые вакансии. Великобритания по-прежнему отстает от России (60%). При этом в мировых лидерах такие страны, как Канада (76%), Египет (75%), Малайзия (75%), Саудовская Аравия (74%) и Аргентина (74%). Удивляют результаты, которые показал опрос компаний, ведущих бизнес в Украине (где было опрошено только около 30 компаний, преимущественно международных). 68% работодателей признались в том, что активно берут в штат новых менеджеров. Вероятно, они все еще пополняют управленческие команды после сложного кризисного года. Однако, если в начале года Россия была на одном уровне по рекрутинговой активности с другими странами БРИК Индией и Китаем, то теперь эти страны вырвались немного вперед. К середине года в Китае 72% компаний открывают вакансии для менеджеров, а в Индии – 73%. Бразилия ... читать далее.