До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Компания Peak Point в 2010 году провела исследование применения системы управления талантами в российских компаниях сферы ИТ. Список компаний – потенциальных участников исследования формировался посредством различных информационных баз ИТ-компаний, имеющих офис в России. Окончательный список , собранный таким образом, включал порядка 350 контактов. Выборка предполагалась сплошная – были опрошены все организации вне зависимости от размера и географического месторасположения. Выборочная совокупность составила 26 компаний согласившихся принять участие в исследовании. Компании - участники исследования пребывают на разных этапах развития. Большинство организаций (53,8%) находятся в стабильном состоянии, то есть рост медленный и ищутся новые возможности для развития. Пятая часть компаний, охарактеризовали себя, как находящиеся в росте, в выходе на новую ступень развития, предлагая новые товары и услуги. 15,4% организаций находятся на старте и переживают первые годы работы, формируют перечень услуг. 7,7% компаний заявили, что находятся в периоде нового рождения, организации еще в кризисном состоянии, но уже имеются предпосылки выхода из него. Позиция компании «на старте» у организаций, численностью менее 50 человек. Компании, находящиеся в росте – это компании, с количеством персонала менее 100 человек. Организации, с численностью от 100 до 500 человек – половина - «стабильные» компании, половина – компании «нового рождения». Более крупные компании ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
