09.12.2010 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Консалтинг и системная интеграция3 декабря 2010 года компания IBS и Государственный Университет «Высшая школа экономики» провели HRForum «Кадровые барьеры на пути экономического роста». Многие выступающие отмечали, что недостаток профессионально подготовленных кадров становится одной из ключевых проблем современной российской экономики. На форуме были представлены результаты исследования, проведенного IBS совместно с ГУ ВШЭ «Барьеры в сфере управления кадрами на пути развития российской экономики». Выступавший с докладом проректор ГУ ВШЭ Исак Фрумин отметил, что бизнес и государство планируют существенно повысить производительность труда в ближайшей перспективе (на 30-40%) и увеличить темпы роста, забывая при этом об остром демографическом кризисе. Из-за резкого спада рождаемости в 1990-х г. в России сегодня можно утверждать, что кадровый дефицит не за горами. «Начиная с 2016 г. мы начнем ощущать не только недостаток высококвалифицированных специалистов, но и острый дефицит рабочей силы», - заявил Фрумин. Заместитель генерального директора IBS Дмитрий Садков представил программу, позволяющую оценить, каким образом будет складываться ситуация на рынке труда в ближайшем будущем в отдельных регионах РФ. В результате участники пришли к выводу, что кадровый дефицит уже сейчас ощущают многие регионы. При этом высока потребность в высококвалифицированных рабочих. Число выпускников ПТУ резко сократилось, а значит, сократилось число рабочих, хотя потребность в них осталась. Выступавшие на форуме пришли к ...
читать далее.
