Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
Компания АйТи вошла в число самых привлекательных работодателей 2010 года по итогам масштабного исследования, проведенного порталом SuperJob.ru. Наиболее востребованные компании уходящего года определены самими соискателями: анализ рынка труда основан на количестве присылаемых резюме и просмотров вакансий за год. Ежегодно в ноябре исследовательский центр SuperJob.ru поводит детальное изучение и анализ рынка труда, чтобы оценить эффективность размещения вакансий и определить наиболее востребованные соискателями вакансии. Это исследование позволяет выявить пул наиболее привлекательных работодателей по итогам года. В последнем исследовании приняли участие работодатели, размещавшие свои вакансии на портале SuperJob.ru в период с 1 ноября 2009 года по 1 ноября 2010 года. Всего участвовали более 290 тысяч компаний, работающих на территории России. Главным критерием оценки стало количество резюме, отправленных соискателями на открытые вакансии компаний-участников. Учитывалось и среднее количество просмотров вакансий работодателя; звания «Привлекательный работодатель» удостаивались только компании, каждую вакансию которых просматривало не менее 500 соискателей. «Наша компания инновационная, постоянно развивается и много вкладывает в развитие своих сотрудников, в различные программы, направленные на создание условий для профессиональной реализации и комфортной работы. Мы ежегодно растем, открываем новые проекты, расширяем региональное присутствие, и нам очень приятно, что соискатели ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
