Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Искусство конфиденциальности». Вас ждут бонусы без ограничения за закупку шредеров, ламинаторов, переплетных машин Office Kit. Период действия акции: 7 сентября – 9 ноября 2026 г. Условия: - Для участия в акции необходимо ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Выгода за объем». За закупку в Merlion популярных у пользователей моделей холодильников, стиральных и посудомоечных машин брендов HYUNDAI и VITEK вам будут начисляться бонусы. Максимальная выплата партнеру составляет 100 000 руб. Период ...
Закупайте оптом стиральные и сушильные машины TCL и получайте бонус 4%! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания diHouse объявляет об акции для партнёров: до 30-го сентября при покупке колонки Sudio — сетевые зарядные устройства и кабели бренда на выбор в подарок. В число акционных колонок вошли модели Sudio F4, Sudio F5, Sudio F5 Pro, к которым можно выбрать сетевое зарядное устройство Sudio P2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бесперебойный кешбэк». Закупайте ИБП, стабилизаторы SMARTWATT и АКБ Delta в Merlion и получайте кешбэк: 5% – SMARTWATT, 1% – DELTA. Период действия акции: 03 августа – 30 сентября 2026 г. Итоги будут ...
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, каждый четвёртый работающий россиянин просыпает работу несколько раз в год, ещё 8% - несколько раз в месяц. «Иногда может и что-нибудь серьёзное случиться, что заставит опоздать на работу»; «Не специально»; «Я очень пунктуальный человек. Не буду лукавить, может, пару раз такое и случалось!» - комментируют опрошенные (25%), просыпающие работу несколько раз в год. Несколько раз в месяц просыпают работу 8% наших работающих сограждан. Чаще всего это молодые сотрудники до 24 лет (11%). При этом некоторые респонденты утверждают, что в их организациях к подобному поведению работников относятся лояльно: «Мне можно приходить на работу в любое время»; «У меня относительно свободный график, и это позволительно». Вариант «другое» выбрали 6% респондентов, просыпающих работу «почти каждый день», «несколько раз в неделю», «регулярно». Стоит отметить, что большая часть опаздывающих по этой причине работников (53%) предпочитает не придумывать себе оправданий, а честно признаваться начальству, что они не смогли вырваться из объятий Морфея. «Проспал! Только не ругайте. Сейчас всё сделаем!»; «Никаких. Честность вызывает ответную честность! Прозрачность в отношениях с работодателем – это важно!» - комментируют они. В свою очередь 13% респондентов, не желая признаваться в том, что они проспали, перекладывают вину за своё опоздание на автомобильные ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.