До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Рекрутинговый портал Superjob.ru представляем апрельский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы». В апреле работодатели искали сотрудников более интенсивно, чем в предыдущем месяце. Количество объявлений о поиске персонала в базе портала Superjob.ru выросло на 7,1%. Наибольшее количество вакансий размещено в разделах «Продажи / Закупки», «Промышленность / Производство» и «Финансы и Бухгалтерия» И, напротив, активность соискателей в сравнении с мартом была ниже: размер активной базы резюме в апреле – на 1% меньше, чем в предыдущем месяце. Благодаря увеличению числа вакансий отмечается снижение конкуренции среди соискателей во всех сферах профессиональной деятельности. Теперь на одно объявление о поиске сотрудника приходится около 7 объявлений о поиске работы. Наиболее сложно работодателям найти специалистов в сфере страхования и на рабочие специальности (всего 2,6 и 2,9 резюме на вакансию соответственно). Из-за высокой конкуренции непросто трудоустроиться юристам и административным работникам (15 и 14 резюме на вакансию соответственно). В рейтинге запросов на поиск персонала в апреле снова лидируют менеджеры по продажам (7,7% от всех запросов на поиск персонала). На втором месте располагаются квалифицированные рабочие (6,9% запросов), на третьем – инженеры (5,9% от всех запросов). Отмечается снижение напряженности на рынке труда: доля безработных соискателей, находящихся в поиске работы, уменьшилась, а ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
