06.12.2011  Новости, Планирование и проекты, Строительная и деревообрабатывающая

Компания АйТи выиграла конкурс на выполнение работ по модернизации HRM-системы БОСС-Кадровик в холдинговой компании «Сибирский цемент». В рамках проекта осуществляется перенос установленных версий ПО на единую платформу Oracle, квалифицированная техническая поддержка и лицензионное сопровождение. С помощью централизованного решения будет сформирован Единый расчетный центр по заработной плате сотрудников всех предприятий холдинга. ОАО «Холдинговая компания «Сибирский цемент» (Кемерово) – лидер на рынке производства и поставки качественного цемента и строительных материалов в Сибирском федеральном округе. В состав холдинга входят Топкинский, Красноярский и Тимлюйский цементные заводы, предприятия по производству товарного бетона под общим брендом «Сибирский бетон» и комбинат «Волна», производящий волокнисто-цементные изделия. В компании со штатом около 5 000 человек назрела необходимость ввести единую политику по управлению персоналом, применяя унифицированные стандарты и положения по оплате труда различных категорий сотрудников, а также снизить издержки, связанные с оперативным получением консолидированной информации по всем предприятиям холдинга. Для реализации этих задач было принято решение создать Единый расчетный центр по заработной плате всех предприятий «Сибирского цемента», а также перевести кадровый учет и управление персоналом на общую программную платформу. Осенью 2011 года компания провела открытый конкурс по выбору партнера для модернизации HRM-системы ... читать далее.