Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Банк «Металлург» основан в 1994 г. и предоставляет клиентам весь спектр банковских услуг. В интересах клиентов используются современные технические средства и продукты (включая интернет-банкинг); данную политику КБ «Металлург» реализует и при рационализации внутренних бизнес-процессов. Одно из важнейших направлений этой деятельности — эффективное управление персоналом. Финансовый сектор относится к отраслям с высоким уровнем зарплат, и рабочее время сотрудников кредитной организации является ее важнейшим ресурсом, которому требуется всеобъемлющий учет и контроль. Реализация упомянутых функций не должна отвлекать сотрудников от исполнения своих обязанностей; руководству и HR-специалистам банка нужны удобные и эффективные средства управления персоналом, оценки соблюдения им корпоративных стандартов и трудовой дисциплины. Система BioTime, основанная на новейших технологиях биометрической идентификации, стала оптимальным решением в сфере управления персоналом банка и обеспечения надежной защиты его офиса. Цели внедрения Руководство коммерческого банка «Металлург» поставили перед собой цель оптимизировать работу своих сотрудников, обратив внимание на такой ценный ресурс как рабочее время. Было принято решение о замене рукописных журналов учета на автоматизированную биометрическую систему BioTime, созданную на базе технологий идентификации по отпечаткам пальцев, благодаря чему обеспечивается максимально точный учет отработанного времени каждого сотрудника, что немаловажно ... читать далее.
