Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Банк «Металлург» основан в 1994 г. и предоставляет клиентам весь спектр банковских услуг. В интересах клиентов используются современные технические средства и продукты (включая интернет-банкинг); данную политику КБ «Металлург» реализует и при рационализации внутренних бизнес-процессов. Одно из важнейших направлений этой деятельности — эффективное управление персоналом. Финансовый сектор относится к отраслям с высоким уровнем зарплат, и рабочее время сотрудников кредитной организации является ее важнейшим ресурсом, которому требуется всеобъемлющий учет и контроль. Реализация упомянутых функций не должна отвлекать сотрудников от исполнения своих обязанностей; руководству и HR-специалистам банка нужны удобные и эффективные средства управления персоналом, оценки соблюдения им корпоративных стандартов и трудовой дисциплины. Система BioTime, основанная на новейших технологиях биометрической идентификации, стала оптимальным решением в сфере управления персоналом банка и обеспечения надежной защиты его офиса. Цели внедрения Руководство коммерческого банка «Металлург» поставили перед собой цель оптимизировать работу своих сотрудников, обратив внимание на такой ценный ресурс как рабочее время. Было принято решение о замене рукописных журналов учета на автоматизированную биометрическую систему BioTime, созданную на базе технологий идентификации по отпечаткам пальцев, благодаря чему обеспечивается максимально точный учет отработанного времени каждого сотрудника, что немаловажно ... читать далее.
