02.04.2012  Новости, Планирование и проекты, Финансы, страхование, недвижимость

Банк «Металлург» основан в 1994 г. и предоставляет клиентам весь спектр банковских услуг. В интересах клиентов используются современные технические средства и продукты (включая интернет-банкинг); данную политику КБ «Металлург» реализует и при рационализации внутренних бизнес-процессов. Одно из важнейших направлений этой деятельности — эффективное управление персоналом. Финансовый сектор относится к отраслям с высоким уровнем зарплат, и рабочее время сотрудников кредитной организации является ее важнейшим ресурсом, которому требуется всеобъемлющий учет и контроль. Реализация упомянутых функций не должна отвлекать сотрудников от исполнения своих обязанностей; руководству и HR-специалистам банка нужны удобные и эффективные средства управления персоналом, оценки соблюдения им корпоративных стандартов и трудовой дисциплины. Система BioTime, основанная на новейших технологиях биометрической идентификации, стала оптимальным решением в сфере управления персоналом банка и обеспечения надежной защиты его офиса. Цели внедрения Руководство коммерческого банка «Металлург» поставили перед собой цель оптимизировать работу своих сотрудников, обратив внимание на такой ценный ресурс как рабочее время. Было принято решение о замене рукописных журналов учета на автоматизированную биометрическую систему BioTime, созданную на базе технологий идентификации по отпечаткам пальцев, благодаря чему обеспечивается максимально точный учет отработанного времени каждого сотрудника, что немаловажно ... читать далее.