Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
На момент начала внедрения заказчик работал с системой, которая автоматизировала расчет зарплаты, но не покрывала весь спектр потребностей, в частности — расчет зарплаты до заданной суммы оклада. Эта задача выполнялась с помощью таблицы MS Excel. «После того, как руководство нашей компании приняло решение провести замену системы учёта кадров и расчёта заработной платы, мы тщательно исследовали рынок консалтинговых компаний и объявили тендер для получения наиболее выгодного и комплексного предложения. Выбирая систему, мы рассматривали предложения от разных поставщиков консалтинговых услуг. Компания Инком выиграла тендер, поскольку была готова предоставить комплексное и наиболее выгодное для нас решение», — отмечает Роман Сакун, руководитель отдела информационного менеджмента компании «Чумак». Проект начинался с обучения, проходившего на территории заказчика, на котором присутствовали все пользователи системы со стороны команды внедрения заказчика и консультанты Инком. Первым этапом внедрения стал перенос данных из существовавшей системы в БОСС-Кадровик. После завершения работ по настройкам штатного расписания и кадрового учёта команда внедрения приступила к настройке расчета заработной платы, где основным требованием являлось наличие механизма расчета зарплаты до заданной суммы. Проект также содержал и интеграционную часть. Система БОСС-Кадровик была интегрирована не только с системой начисления заработной платы с перечислением на банковские карточки, но и с существующей ... читать далее.
