Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Мобильные устройства (MD, mobile device) стали важным инструментом по повышению работоспособности сотрудников и неотъемлемой частью бизнес-процессов. По оценкам компании «Код Безопасности» за 2016 год, личные мобильные устройства для чтения рабочей электронной почты и обработки другой конфиденциальной информации в России используют более половины сотрудников (58%). В тоже время в зарубежной среде данный показатель доходит всего до 30%. Сравнивая данные показатели можно сказать, что «мобилизация» российских компаний только набирает обороты и проблемы, связанные с безопасностью MD, будут подниматься все чаще. Влияние мобильных устройств на бизнес-процессы Приход MD в корпоративный сектор оказало сильнейшее влияние как на ведение бизнеса и выстраивание бизнес-процессов, так и на сотрудников, применяющих MD. Мобильные устройства с точки зрения бизнеса. Благодаря наличию нового инструмента производительность и мобильность сотрудников вышли на новый уровень, открыв возможности выполнения служебных обязанностей из любой точки мира в любой момент времени. Таким образом, у компаний появилась уникальная возможность сосредоточиться на основных видах деятельности, снизив издержки путем сокращения офисных площадей, перевода сотрудников на удаленную работу, а также снижение фонда оплаты труда благодаря найму сотрудников из развивающихся стран. Некоторые страны (наиболее яркий пример Индия) в полной мере поучаствовали в так называемой мобильной революции, за короткое время данные страны ... читать далее.
