Актуальные темы
IT Channel News
itWeek
Intelligent Enterprise/RE
Бестселлеры ИТ-рынка
BYTE/Россия

Спецпредложения

Уважаемые партнеры! С целью поддержки ваших продаж в пиковый осенне-зимний сезон деловой активности, мы рады пригласить вас принять участие в долгосрочной маркетинговой акции «Заправь и печатай!». Закупайте самые востребованные расходные материалы Pantum для печатающей техники лотами по 80 шт. в ...
1. Регистрируйся в акции от СТМ NETLAB 2. Узнай свой индивидуальный план по закупке ассортимента СТМ на период акции у менеджера Netlab 3. Получи бонусы за достижение целей по схеме на сайте NETLAB. Внимание: Бонус по категориям выплачивается при достижении общего индивидуального плана ...
Мы запускаем специальную промопрограмму — при покупке принтеров TSC серий ML, MB, MH и MX вы получаете возможность приобрести риббоны по эксклюзивно низкой цене — всего 2 USD за рулон. В промопрограмме участвуют следующие риббоны: 35-S110450-20CC/1 https://thinklink.ru/user/search/35-S110450 — ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в акции для новых партнеров. На первую закупку продукции АЛМИ ПАРТНЕР вы получаете баллы. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты розничных федеральных сетей по вашему выбору. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
До 30 июня закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру необходимо ...
12345Все

Управление разновозрастным коллективом: пять рекомендаций

15.10.2008  Обзоры, Идеи и практики автоматизации, Менеджмент

Информационные технологии хорошо вписываются в молодежную культуру и имеют с ней много общего. Они, например, так же, как и большинство молодых сотрудников, ориентированы на изменения и достижение поставленных целей. Однако в подчинении ИТ-директора находится не только молодежь, но и сотрудники-ветераны. Ниже приводится пять ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


ИИ в корпоративном обучении пока остается инструментом, а не заменой человека
Корпоративная платформа развития цифрового кругозора CaseStudy.Techart представила результаты исследования о применении искусственного интеллекта в корпоративном обучении. В ходе исследования опрошенные компании оценили текущий уровень внедрения ИИ, наиболее распространенные направления его ...

IBS запускает независимую сертификацию для тестировщиков ПО
Центр сертификации IBS инициировал новую программу независимой оценки квалификации для тестировщиков программного обеспечения. Сертификация IBS позволяет ИТ-специалистам систематизировать знания, подтвердить соответствие единому стандарту качества и повысить конкурентоспособность на рынке труда ...

Минуты на черновик, часы на проверку: почему нейросети замедляют работу
Компания подключает языковые модели, сотрудники осваивают промпты, документы начинают появляться в разы быстрее. Однако через квартал часто выясняется, что сроки проектов сдвинулись назад. Первым делом подозревают технологию, следом сотрудников, которые «не так промптят», и лишь немногие ...

В креативных индустриях сформировался класс быстрорастущих организаций
Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ продолжает анализировать предпринимательскую активность в отраслях и регионах России. В фокусе нового обзора — итоги и динамика развития креативных индустрий в 2025 г. Справочно: Исследование основано на информации из базы ...

Реструктуризация вместо найма
Какую картину мы наблюдаем прямо сейчас: Meta уволила 11 000 человек, Google — 12 000. Amazon объявил о ликвидации целых управленческих прослоек. На первый взгляд — антикризисные меры. На деле — симптом куда более глубокого процесса, который меняет саму логику построения IT-команд. Компании убирают ...
     
Рабочие и производственники «утекают». hh.ru и HRlink составили рейтинг самых мобильных и статичных профессий
Команды исследований hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, и сервиса кадрового ЭДО HRlink провели опрос среди представителей 260 российских компаний и выявили, текучка каких сотрудников наиболее выражена и влияет на бизнес-процессы. Опрос проводился в период с 6 по 20 марта 2026 ...

Жизнь по плану: с начала года интерес к сервисам для планирования увеличился почти в два раза
Россияне берутся за планирование — и делают это заметно активнее, чем год назад. Аналитики Yota изучили активность россиян в сервисах тайм-менеджмента с начала прошлого по март текущего года и выяснили, что в начале 2026-го интерес к ним резко вырос: с января этого года трафик таких приложений и ...

28% работодателей опасаются ухода сотрудников из-за уровня заработной платы
МТС Линк, платформа для бизнес-коммуникаций, обучения и совместной работы, делится результатами опроса, проведенного HR-платформой Jinn. В его рамках HR-профессионалы и руководители компаний оценили причины текучести кадров и рассказали об актуальных практиках удержания. Исследование показало, что ...

Исследование Selectel: 35% компаний нарастили потребление ИТ-инфраструктуры для ИИ за последний год
Selectel, независимый провайдер сервисов ИТ-инфраструктуры в России, представил результаты опроса, посвященного внедрению технологий на базе искусственного интеллекта в российских компаниях. Исследование охватывает динамику потребления вычислительных мощностей для ИИ-нагрузок, достигнутые ...

«НВБС» прогнозирует рост рынка климатических систем для ЦОД в 2026 году на 20–25%
Системный интегратор и производитель АО «НВБС» совместно с разработчиком промышленных климатических систем АО «Антарктис» фиксируют устойчивый рост спроса на системы охлаждения для центров обработки данных (ЦОД). Об этом сообщил технический директор «НВБС» Дмитрий Антонюк на основании аналитики и ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Июль 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

© 1991–2026 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). Политика конфиденциальности персональных данных. 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 21.5.  Создание сайта — студия iMake.