Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Завершая разговор об ИТ-бюджетах, мы постарались посмотреть, какие факторы сдерживают их рост (2.9). При этом мы просили респондентов указать только один, главный сдерживающий фактор, хотя и понимали, что в реальной ситуации, как правило, действует целая их комбинация. Тем не менее для анализа удобно выделить именно доминирующий фактор. Основные выводы 1. Треть компаний заявили, что главным фактором, сдерживающим рост ИТ-бюджета, является убежденность руководства в необходимости сокращать расходы на ИТ. Однако это не следует воспринимать как отрицательный момент. Такая позиция топ-менеджеров не всегда говорит о том, что они не понимают значимости ИТ. Подобная политика вполне может быть осознанной. 2. Второй по популярности сдерживающий фактор — «отсутствие доказательств эффективности вложений в ИТ», он доминирует у четверти компаний. 3. Проблема отсутствия квалифицированных ИТ-кадров хорошо известна. И 13% опрошенных именно её считают главной причиной, сдерживающей увеличение ИТ-бюджета. Однако заметим, что хотя о кадровом голоде говорят все компании, лишь каждая седьмая полагает эту проблему настолько острой, что она может влиять на ИТ-бюджет. Остальные находят способы с ней справиться. 4. Наконец, 21% опрошенных ИТ-директоров заявили, что они достигли оптимального уровня затрат на ИТ. Но речь здесь идет не о достижении оптимального по мировым меркам уровня, а скорее о разумном компромиссе с учетом реальной ситуации в компании. Загрузить PDF страниц журнала с этой частью ... читать далее.
