 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 3556 статей. Аналитики компании Crossover for work, специализирующейся на предоставлении услуг IT-специалистов международным корпорациям, проанализировали данные вступительных тестов, выполненных 69 тысячами программистами из 80 стран, и выяснили, что российские программисты полностью соответствуют ... По данным нового доклада IDC, сложности, связанные с процессом работы с документами, отнимают у сотрудников много времени и являются причиной 20% от общих потерь продуктивности каждый год. Этот процент равен более чем двум месяцам работы. Как указано в докладе, потеря документов связана с быстрым ... Исследование[1] мотивации руководителей высшего уровня, проведённое в январе 2016 года специалистами кадрового агентства Юнити, показало, что соискатели всё чаще отдают предпочтение стабильности компаний. По сравнению с докризисным периодом вдвое больше кандидатов, находящихся в активном поиске ... HeadHunter объявляет итоги рейтинга лучших работодателей 2015 г. При подготовке Рейтинга работодателей России HeadHunter учел мировую практику, подойдя к оценке компаний с трех сторон: внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу. Соискатели выбирают компании, в которых хотели бы работать ... В должностные обязанности директора по логистике входит: разработка логистической стратегии компании; организация и контроль результатов работы логистической службы; анализ и оптимизация логистических процессов; построение/участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных ... 8 февраля 2016 г. в Рязанском государственном университете им. С.А. Есенина состоялась торжественная церемония официального открытия авторизованного учебного центра D-Link, в которой приняли участие министр промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области Михаил ... Проект, реализованный партнером «Корпорации ПАРУС» в г. Мурманске — компанией «ИТ Консалтинг», позволил снизить трудозатраты в процессах управления персоналом и расчета денежного содержания. Система поддерживает отраслевую специфику кадровых процессов, включая учет категорий служащих прокуратуры ... С 31 января по 6 февраля 2016 года в Московском физико-техническом институте состоялся второй международный хакатон и научная школа по глубокому обучению и искусственному интеллекту DeepHack.Q&A. Победители вышли на третью строчку в общем рейтинге авторитетного мирового конкурса kaggle ... Корпорация Oracle опубликовала результаты второго этапа исследования, направленного на изучение вовлеченности сотрудников компаний в рабочий процесс. Результаты исследования, проводившегося в Западной Европе, показывают, что HR-службы могут взять на себя руководящую роль в повышении вовлечености ... Панкадж Патель (Pankaj Patel) — ведущий специалист, отдавший компании 20 лет, — планирует покинуть Cisco во второй половине года. В июне новый главный управляющий Чак Роббинс избрал его в костяк своей руководящей команды «следующего поколения», и Патель получил задачу возглавить стратегию инноваций ... |
|
|
|
|
