 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 3556 статей. Компания Panasonic Россия сделала целевой взнос в эндаумент*-фонд НИТУ «МИСиС» в размере трех миллионов рублей. Доходы, полученные от управления этим вкладом, будут направлены на реализацию совместных проектов университета и Panasonic в области энергосбережения и робототехники, а также внедрение ... В должностные обязанности менеджера по работе с клиентами входит ведение и расширение клиентской базы: — поддержание и развитие деловых отношений с клиентами, участие в разработке программ лояльности; — консультирование клиентов, ведение проекта клиента, презентация и продажа товаров/услуг ... Названы имена старшеклассников, которые представят Россию в финале 66-го международного конкурса научно-инженерных проектов Intel® ISEF (Intel International Science and Engineering Fair). Финал пройдет 10-15 мая в г. Питтсбург (Пенсильвания, США). По результатам соревнований в состав российской ... Будущий главный управляющий Cisco Чак Роббинс, который вступит в должность 26 июля, встретился с представителями прессы в понедельник, представив свой план действий, рассчитанный на 90 дней, и подчеркнув необходимость усилить прицел компании на кибербезопасность. Ниже публикуются отредактированные ... Проблема охраны труда и промышленной безопасности стоит в Казахстане довольно остро. По статистике, в Казахстане в 2013 году на производствах пострадало 2000 человек, что на 22% больше показателей 2011 года. Рост числа несчастных случаев повлек за собой экономические потери: в качестве компенсаций ... Компания Huawei и Фонд поддержки информационной и технологической независимости («Инфофонд») подписали соглашение о сотрудничестве в области образовательных проектов в сфере информационной безопасности. Документ был подписан в рамках Всероссийской конференции «Защищенные информационные решения для ... Основной вид деятельности компании «Титановые инвестиции» — производство химических неорганических веществ и оптовая торговля химическими продуктами. В качестве инструмента для автоматизации кадровой политики компания выбрала популярный российский продукт — «1С: Зарплата и управление персоналом 8» ... Проект внедрения системы является частью работ по развитию целостной корпоративной информационной системы Банка, которые ведутся с 2012 года. Целью внедрения модуля «Развитие персонала», входящего в единую автоматизированную систему управления персоналом на базе SAP ERP HCM, является внутренняя ... В соответствии со Стратегией развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года одной из основных задач развития системы является консолидация ресурсов бизнеса, государства и образовательных организаций, в том числе ... ГК КАМАЗ владеет 46% рынка тяжелых грузовых автомобилей, включает в себя свыше 150 организаций и насчитывает около 43 500 сотрудников. К началу 2015 года компания выпустила свыше 2 миллионов готовых автомобилей, а также около 3 миллионов двигателей и силовых агрегатов, в очередной раз утвердив свое ... |
|
|
|
|
