07.04.2016 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучениеМэрия Иннополиса и HeadHunter провели исследование мобильности ИТ-специалистов в России и выяснили, что 48% готовы к переезду в другой регион страны, а 16% из них такой опыт уже имеют. Наиболее предпочтительными субъектами для переезда стали: Москва (29,2%), Санкт-Петербург (27,7%) и Краснодарский край (11,3%). Также в ТОП-10 вошли Московская, Новосибирская, Нижегородская, Калининградская, Ленинградская, Самарская области и Республика Татарстан. Ключевые факторы релокации ИТ-специалистов: — карьера: заработная плата (64%), работа по профессии (58%), интересные проекты, карьерная перспектива, более высокая должность (57%); — социально-культурные факторы: наличие перспектив для членов семьи (38%), комфортная городская среда (29%), здравоохранение (20%); — техническая оснащенности или инновационность региона: наличие инноваций (21%), ведущие университеты (12%). Если говорить о переезде в техно- и ИТ-парки России, то в ТОП-5, о которых респонденты слушали, входят инновационный центр Сколково (Москва), Академпарк (Новосибирск), Физтехпарк (Москва), IT-парк и Иннополис (Татарстан). При этом более чем 60% специалистов было бы интересно поработать в технопарке, 20% не задумывались о такой возможности, 10% отвергают такой вариант, 10% уже работали или работают. Основное преимущество технопарков ИТ-специалисты определяют как возможность обмениваться опытом или учиться чему-то новому, передовые технологии и более высокая заработная плата. «Так исторически сложилось, что ...
читать далее.
