Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей блоков питания CBR до 10 декабря. В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность, телефон, e-mail, номер накладной. Кешбэк будет зачислен в течение месяца после окончания акции. По всем ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan предлагает вам принять участие в маркетинговой акции по программным решениям «МПС Софт». Достигайте целевых показателей продаж и получайте ценные призы! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В отличие от главного исполнительного директора Yahoo! Мариссы Майер, запретившей в компании телекомьютинг (дистанционную работу), CIO и старшие менеджеры из других компаний все с большим вниманием относятся к идее разрешить отдельным сотрудникам работать дистанционно. Конечно, это относится лишь к тем, чьи рабочие обязанности не требуют обязательного их присутствия в офисе. Кроме того, они должны заслужить такое послабление, доказав, что и в этом случае их производительность труда останется высокой. Как бы то ни было, данная концепция организации труда набирает популярность. Согласно данным компании Telework Research Network, в США сегодня более 3,1 млн. профессионалов большую часть своего рабочего времени трудятся в дистанционном режиме (по сравнению с уровнем 2005 г. число таких работников выросло на 76%). И еще 20 млн. работают на дому как минимум один день в неделю. Можно ожидать, что эти цифры будут расти, поскольку из каждых пяти работников четверо заявляют о том, что хотели бы работать на дому хотя бы иногда. Конечно, CIO не могут пойти на это, не изучив вопрос детально. В конце концов, телекомьютинг может как-то повлиять на производительность труда, качество работы и уровень защищенности корпоративных данных. В связи с этим Janko Associates разработала лучшие практики применения телекомьютинга, которые CIO и другие руководители могут взять на вооружение. Эти практики являются частью подготовленного Janko Associates подробного доклада под названием “CIO IT ... читать далее.
