До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Переход в другую отрасль индустрии для ИТ-директора заключает в себе как новые вызовы, так и новые возможности. Марк Кац, ИТ-директор Американского общества композиторов, авторов и издателей (American Society of Composers, Authors and Publishers, ASCAP), рассуждает о том, что необходимо предпринять, чтобы обеспечить успех перехода. Свою карьеру Кац начал в секторе финансовых услуг и, постепенно поднимаясь вверх по служебной лестнице в различных структурах, в итоге достиг позиции ИТ-директора в крупной перестраховочной компании. Переходя в ASCAP, он поставил своей целью превратить ИТ-службу в более компактную и гибкую организацию. При полной поддержке со стороны руководства компании Кац предпринял ряд серьезных действий по преобразованию ИТ-департамента. “В момент моего выхода на новое место работа отдельных групп была плохо организована вплоть до того, что некоторые из них самостоятельно работали над проектами конкретных пользователей; между членами групп не было эффективной взаимосвязи, так что они не знали даже, кто какие решения предлагает и каким образом собирается использовать их, — говорит Кац. — Можно сказать, что ИТ-департамент действовал как пункт приема заказов на огромное количество работ по исправлению текущих проблем и мелких ошибок. О прозрачности портфеля проектов говорить не приходилось, причём для наиболее крупных из них использовалась традиционная “каскадная” методология. Но важнее всего было то, что предлагаемые изменения ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.