Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Для вас это отличный шанс получить «красивый» шестизначный бонус – до 450 000 рублей! Фокусные товары: телевизоры DIGMA, HYUNDAI, STARWIND. Сумма закупки учитывается по каждому бренду отдельно. Период действия ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Стартуем с кешбэком». Закупайте телевизоры VITEK и получите бонус до 10% в зависимости от объема закупок. Период действия акции: 01.11 – 31.12.2026 г. Полный список товаров и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 31 октября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время обновляться». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 75 000 руб. отгрузок. В акции участвуют ПК-комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, DIGMA, GMNG ...
Закупайте SSD и модули памяти Patriot Memory с осенним бонусом до конца октября! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Переход в другую отрасль индустрии для ИТ-директора заключает в себе как новые вызовы, так и новые возможности. Марк Кац, ИТ-директор Американского общества композиторов, авторов и издателей (American Society of Composers, Authors and Publishers, ASCAP), рассуждает о том, что необходимо предпринять, чтобы обеспечить успех перехода. Свою карьеру Кац начал в секторе финансовых услуг и, постепенно поднимаясь вверх по служебной лестнице в различных структурах, в итоге достиг позиции ИТ-директора в крупной перестраховочной компании. Переходя в ASCAP, он поставил своей целью превратить ИТ-службу в более компактную и гибкую организацию. При полной поддержке со стороны руководства компании Кац предпринял ряд серьезных действий по преобразованию ИТ-департамента. “В момент моего выхода на новое место работа отдельных групп была плохо организована вплоть до того, что некоторые из них самостоятельно работали над проектами конкретных пользователей; между членами групп не было эффективной взаимосвязи, так что они не знали даже, кто какие решения предлагает и каким образом собирается использовать их, — говорит Кац. — Можно сказать, что ИТ-департамент действовал как пункт приема заказов на огромное количество работ по исправлению текущих проблем и мелких ошибок. О прозрачности портфеля проектов говорить не приходилось, причём для наиболее крупных из них использовалась традиционная “каскадная” методология. Но важнее всего было то, что предлагаемые изменения ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.