Актуальные темы
IT Channel News
itWeek
Intelligent Enterprise/RE
Бестселлеры ИТ-рынка
BYTE/Россия

Спецпредложения

До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
12345Все

12 способов обратить на себя внимание на работе

13.11.2013  Экспертиза, Менеджмент

Не секрет, что на работе можно легко затеряться среди толпы безымянных работников. Некоторые люди считают такую позицию наиболее приемлемой для того, чтобы удержаться на своей должности — чтобы не потерять работу, лучше быть тише воды, ниже травы. Но эксперты утверждают, что у тех, кто осознанно идет на приемлемый риск, больше шансов выделиться из общей среды, особенно, если использовать двенадцать рекомендаций для продвижения по карьерной лестнице, которые мы приводим в данной статье. В вашем отделе может быть много людей, рассчитывающих на повышение, но шанс выпадет только избранным. Способность демонстрировать инициативу — наиболее важное для этого качество. Недостаточно просто сказать, что вы инициативный и перспективный сотрудник, это нужно доказывать каждый день. Также важно обращать внимание на небольшие детали, которые помогают привлечь внимание влиятельных руководителей и директоров. Советы, которые мы собрали в этом материале, были взяты с различных ресурсов, в ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


Как управлять внешней командой тестирования и измерять ее эффективность
Аутсорсинг быстро учит расставлять приоритеты. Когда у тебя нет полного контроля над процессом, особенно важно выстроить работу так, чтобы команда стабильно давала результат. В противном случае ошибки обходятся слишком дорого: чем позже найден дефект, тем больше ресурсов уходит на его исправление ...

Gartner: увольнения из-за ИИ освобождают бюджеты, но не приносят отдачи
Ключевые выводы около 80% компаний, которые тестируют или уже внедряют автономные бизнес-технологии, сообщили о сокращении персонала; при этом увольнения не приводят к росту ROI (окупаемости инвестиций); компаниям рекомендуют инвестировать в навыки сотрудников, новые роли и операционные модели ...

Почему сильного продукта недостаточно: зачем вендору сопровождать клиента после внедрения
На рынке корпоративного программного обеспечения до сих пор существует заблуждение: достаточно купить сильную технологию, внедрить ее и считать эффект. Для простых решений это иногда работает. Но для систем, где нужно не просто установить платформу, а собрать данные из различных источников ...

От импортозамещения к безопасности: как меняется роль ИТ-инфраструктуры
Технологический суверенитет в ИТ долго воспринимался как задача импортозамещения и выполнения регуляторных требований. Однако рост кибератак и усложнение инфраструктур показали, что уязвимости возникают не на уровне отдельных решений, а в точках, где теряется контроль над системой: на стыках ...

Gartner: 47% менеджеров заявили, что работают больше, чем год назад
Согласно исследованию Gartner, 47% менеджеров говорят, что сегодня от них ожидают большего и им приходится работать интенсивнее, чем год назад. Менеджеры перегружены заботой о сотрудниках Gartner опросила 2947 сотрудников и менеджеров в ноябре—декабре 2025 года, чтобы выяснить, какие управленческие ...
     
От пилота к полномасштабному внедрению ИИ-решений в безопасности: критерии принятия решения
Более 80% ИИ-пилотов не переходят в промышленную эксплуатацию. Проекты зависают, бюджеты иссякают, команды расходятся. Провал редко связан с технологией — ломается все вокруг нее. В этой статье разберем критерии, по которым принимается решение о масштабировании ИИ-систем в сфере безопасности — ...

Разработка стратегии окупаемого агентного ИИ, которая не несет бизнес-рисков
Компании стремятся к многократному увеличению прибыли за счет искусственного интеллекта, но многие проекты быстро терпят неудачу. Портал ZDNet разбирает реальные риски и показывает, как с помощью агентного ИИ получать надежные и прибыльные результаты. Представьте, что вы — генеральный директор ...

Почему искусственный интеллект не ускорит разработку ПО
Я больше не верю в организации, которые внедряют ИИ для ускорения разработки ПО, пишет на портале The New Stack Стив Фентон, специалист по работе с сообществом Octopus Deploy. В юности у меня был метис лабрадора и уиппета по кличке Баркли. Мы делали почти всё вместе. Если я копал яму в саду ...

Архитектура облачной ИБ: четыре уровня блокировки, три KPI и ни одного “обучили-забыли”
Облачные хранилища сегодня напоминают опечатанную квартиру, где забыли закрыть балкон. Разработчик закоммитил ключ в GitHub, системный администратор оставил тестовый бакет с открытым доступом, а бывший сотрудник все еще имеет права суперадминистратора — любой из этих сценариев может стать входными ...

Почему модернизация мэйнфреймов становится важным фактором ИИ-инноваций
Джейсон Блумберг, основатель и управляющий директор аналитической компании Intellyx, специализирующейся на цифровой трансформации, рассказывает на портале The New Stack о том как Open Mainframe Project (OMP) и Zowe превращают мэйнфреймы в двигатели инноваций для искусственного интеллекта, облачных ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Май 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

© 1991–2026 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). Политика конфиденциальности персональных данных. 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 21.3.  Создание сайта — студия iMake.