20.05.2014  Экспертиза, Менеджмент

Ваша компания применяет «интеллектуальный» подход к планированию рабочего пространства? Если да, то она будет вознаграждена повышением производительности труда, инновационной активности и вовлеченности сотрудников в дела фирмы. Кроме того, исследования показывают, что в хорошо спроектированном офисе работники чаще выражают удовлетворение трудом и характеризуют компанию как инновационную. В США только четверть сотрудников работает в таких оптимальных офисных средах, которые стимулируют коллективный труд, повышение образовательного уровня, концентрацию усилий и социализацию. Вы можете оценить рабочее пространство в своей организации, сравнив его со следующими девятью элементами модели рабочей среды. Они позаимствованы из недавно вышедшей электронной книги «Широко открытое рабочее пространство: новаторские решения для рабочей силы завтрашнего дня». Авторы книги, учредители компании iOffice Элизабет Дьюкс и Дон Трейвик, утверждают, что важно «устранить барьеры, а не просто снести стены», и что готовность к поддержке мобильных сотрудников, наличие «развлекательных зон» и «помещений для сборищ» вносят большой вклад в формирование культуры совместной работы, ориентированной на достижение результата ... читать далее.