До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Ваша компания применяет «интеллектуальный» подход к планированию рабочего пространства? Если да, то она будет вознаграждена повышением производительности труда, инновационной активности и вовлеченности сотрудников в дела фирмы. Кроме того, исследования показывают, что в хорошо спроектированном офисе работники чаще выражают удовлетворение трудом и характеризуют компанию как инновационную. В США только четверть сотрудников работает в таких оптимальных офисных средах, которые стимулируют коллективный труд, повышение образовательного уровня, концентрацию усилий и социализацию. Вы можете оценить рабочее пространство в своей организации, сравнив его со следующими девятью элементами модели рабочей среды. Они позаимствованы из недавно вышедшей электронной книги «Широко открытое рабочее пространство: новаторские решения для рабочей силы завтрашнего дня». Авторы книги, учредители компании iOffice Элизабет Дьюкс и Дон Трейвик, утверждают, что важно «устранить барьеры, а не просто снести стены», и что готовность к поддержке мобильных сотрудников, наличие «развлекательных зон» и «помещений для сборищ» вносят большой вклад в формирование культуры совместной работы, ориентированной на достижение результата ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
