Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
К настоящему времени стало достаточно ясно, что многие компании готовы предлагать проверенным высококвалифицированным техническим специалистам большие зарплаты. Если вам интересно, сколько вам предложили бы на рынке при наличии у вас знаний и опыта мирового класса в области ИТ, следующий список десяти самых высокооплачиваемые технические должностей может стать для вас откровением. Он составлен на основе самого свежего перечня сайта Glassdoor «25 наиболее высокооплачиваемых должностей в Америке». В этом списке первые позиции занимают врачи и юристы (со средней базовой зарплатой 180 тыс., и 144,5 тыс. долл. соответственно), но должности в области ИТ оккупировали пять из десяти верхних позиций. Хотя деньги имеют значение (68% опрошенных специалистов рассматривают размер зарплаты в качестве одного из главных соображений при принятии или отклонении предложения о работе), они не гарантируют удовлетворенности карьерой. «Нет никаких сомнений, что зарплата является одним из основных факторов, которые учитывает большинство соискателей, выбирая место работы, — сказал главный экономист сайта Glassdoor Эндрю Чемберлен. — Однако наше исследование показывает, что высокий оклад не обязательно связан с долгосрочной удовлетворенностью работой. Напротив, если копнуть поглубже, ... мы увидим, что культура и ценности, карьерные возможности и доверие к высшему руководству являются главными факторами удовлетворенности сотрудников». Перечень составлен на основании отчетов работодателей США ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.