Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Секретный ингредиент – бонус!». Закупая в Merlion посуду для кухни премиального бренда Rondell, вы гарантированно получите бонус до 10%. Выплата бонусов осуществляется в виде перевода денежных средств на баланс ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Кофейное настроение». Период действия акции: 8 декабря 2025 г. – 18 января 2026 г. В акции участвуют бренды: Hyundai, Vitek, Rondell, Starwind. Акционные товары: вафельницы, кофеварки (капельная, рожковая, электрическая турка) ...
AUVIX предлагает дисплеи Dahua высокой яркости для видеостен по выгодным ценам: • DHI-LS550UEM-UG за 128 000 руб. • DHI-LS550UEH-UG за 148 000 руб. Яркость до 700 кд/м², толщина стыка всего 0, 88 мм, широкий набор цифровых интерфейсов включая HDMI и DisplayPort, режим работы 24/7 ─ ...
К настоящему времени стало достаточно ясно, что многие компании готовы предлагать проверенным высококвалифицированным техническим специалистам большие зарплаты. Если вам интересно, сколько вам предложили бы на рынке при наличии у вас знаний и опыта мирового класса в области ИТ, следующий список десяти самых высокооплачиваемые технические должностей может стать для вас откровением. Он составлен на основе самого свежего перечня сайта Glassdoor «25 наиболее высокооплачиваемых должностей в Америке». В этом списке первые позиции занимают врачи и юристы (со средней базовой зарплатой 180 тыс., и 144,5 тыс. долл. соответственно), но должности в области ИТ оккупировали пять из десяти верхних позиций. Хотя деньги имеют значение (68% опрошенных специалистов рассматривают размер зарплаты в качестве одного из главных соображений при принятии или отклонении предложения о работе), они не гарантируют удовлетворенности карьерой. «Нет никаких сомнений, что зарплата является одним из основных факторов, которые учитывает большинство соискателей, выбирая место работы, — сказал главный экономист сайта Glassdoor Эндрю Чемберлен. — Однако наше исследование показывает, что высокий оклад не обязательно связан с долгосрочной удовлетворенностью работой. Напротив, если копнуть поглубже, ... мы увидим, что культура и ценности, карьерные возможности и доверие к высшему руководству являются главными факторами удовлетворенности сотрудников». Перечень составлен на основании отчетов работодателей США ... читать далее.