Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Pantum: каждый 10-й картридж - в подарок!

Pantum: каждый 10-й картридж - в подарок!

Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по продукции Pantum. При покупке девяти лазерных картриджей PC-211P (ID: 1917397) – 10-й картридж вы получаете в подарок. Подарочный картридж будет отгружаться по итогам закупок за неделю. Закупки не суммируются по неделям. Если за неделю ...
Специализированная программа для кухонных салонов: Shaub Lorenz.
Программа для кухонных салонов: MIDEA 4+1
Hyundai размораживает бонусы
Выгода - в комплекте!
Только в Merlion: специальные цены на расширенный ассортимент серверов линейки iRU Rock

Только в Merlion: специальные цены на расширенный ассортимент серверов линейки iRU Rock

Компания iRU значительно расширила линейку серверов iRU Rock, которая предназначена для малого бизнеса, для организации работы малых рабочих групп, в удаленных офисах. Серверы iRU Rock подходят для хранения данных, поддержки процессов, осуществляемых на базе программ 1С и др. Серверное оборудование ...
Две мультивендорные акции по российским программным продуктам
NexTouch в Treolan - чистая выгода! Бонусы за покупку складских позиций
Товар месяца: внешние жёсткие диски Transcend
Супер цена на HP
Yealink: «Кто на новенького?»

Yealink: «Кто на новенького?»

Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по продукции Yealink. Приобретайте продукцию Yealink в компании Treolan, копите баллы и обменивайте их на призы. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
ГЕЛЕОС: шесть – бонусов не счесть!
Встречай весну вместе с Digma!
Продаем и зарабатываем на смартфонах COOLPAD!
Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»
Как попасть в Поднебесную?

Как попасть в Поднебесную?

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan: Absen, DSPPA, NovaStar и PixelHue. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий ...
Товар месяца: моноблоки и неттопы HIPER
Радуй себя и близких вместе с Hikvision!
Бонусы за моноблоки Acer
Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»
Welcome-бонусы от Netac

Welcome-бонусы от Netac

Уважаемые партнеры! Приглашаем к участию в весенней промопрограмме по SSD и оперативной памяти Netac. Период действия промопрограммы: 26.02 – 22.03.2024г. Условия: Для партнеров, которые не закупали фокусную продукцию Netac в Merlion больше месяца, предусмотрен приветственный бонус в размере ...
Счастливый бонус от Pinebro
Призовые мониторы IRBIS
Весенний рибейт от Systeme Electric
Aпгрейд моноблоков IRBIS
12345Все

Десять технических специальностей, на которые быстрее всего растет спрос

17.05.2016  Экспертиза, Менеджмент

Спрос на ИТ-специалистов продолжает расти, подталкивая зарплаты технических работников к новым высотам. По данным компании Dice, в 2015 г. годовая зарплата в области ИТ составляла в среднем 96 370 долл., увеличившись на 7,7% по сравнению с предыдущим годом. Средний бонус составил 10 194 долл., что на 7% больше, чем в 2014 г. Конечно, в рамках отрасли имеется много возможностей. Но знаете ли вы, какие специальности считаются «самыми востребованными из востребованных» с точки зрения наличия вакансий? Чтобы найти ответ, достаточно взглянуть на приводимый нами список 10 наиболее динамично прибавляющих в спросе ИТ-специальностей, составленный недавно компанией Dice в рамках ее ежегодного исследования уровня зарплат в ИТ. В списке перечислены специальности, спрос на которые больше всего вырос в процентном отношении на сайте Dice.com. В начале списка находится специализация по Apache Spark, которая превратилась в одну из наиболее активно разрабатываемых в мире сред с открытым исходным кодом. В прошлом году она привлекла более 1 тыс. разработчиков. Другие приведенные в списке специальности говорят о постоянном спросе на совершенствование облаков, на инновации в области больших данных/аналитики и управления проектами. В то же время рейтинг Dice показывает, что высоко ценятся также некоторые более традиционные специальности, в частности ... читать далее.

Десять технических специальностей, на которые быстрее всего растет спрос. Спрос на технических специалистов продолжает расти, подталкивая зарплаты к новым высотам.  В этом списке приводятся специальности, по которым отмечен наибольший рост количества вакансий.
Десять технических специальностей, на которые быстрее всего растет спрос. Спрос на технических специалистов продолжает расти, подталкивая зарплаты к новым высотам. В этом списке приводятся специальности, по которым отмечен наибольший рост количества вакансий.
Spark. Рост количества вакансий: 120%. Средняя зарплата в 2015 г.: 113 214 долл. Специалисты, имеющие опыт работы с этой кластерной вычислительной средой с открытым исходным кодом, востребованы, в частности, государственными учреждениями и компаниями, предоставляющими финансовые услуги.
Spark. Рост количества вакансий: 120%. Средняя зарплата в 2015 г.: 113 214 долл. Специалисты, имеющие опыт работы с этой кластерной вычислительной средой с открытым исходным кодом, востребованы, в частности, государственными учреждениями и компаниями, предоставляющими финансовые услуги.
Azure. Рост количества вакансий: 95%. Средняя зарплата в 2015 г.: 110 207 долл. Согласно самому свежему квартальному финансовому отчету Microsoft, за минувший год доход от Azure вырос на 140%, а спрос на сервисы премиум-класса увеличился втрое.
Azure. Рост количества вакансий: 95%. Средняя зарплата в 2015 г.: 110 207 долл. Согласно самому свежему квартальному финансовому отчету Microsoft, за минувший год доход от Azure вырос на 140%, а спрос на сервисы премиум-класса увеличился втрое.
Salesforce. Рост количества вакансий: 48%. Средняя зарплата в 2015 г.: 107 810 долл. Специалисты по сервисам Salesforce считаются незаменимыми в большинстве подразделений по обслуживанию клиентов, многие из которых рады предложить ИТ-должности, предполагающие дистанционную работу.
Salesforce. Рост количества вакансий: 48%. Средняя зарплата в 2015 г.: 107 810 долл. Специалисты по сервисам Salesforce считаются незаменимыми в большинстве подразделений по обслуживанию клиентов, многие из которых рады предложить ИТ-должности, предполагающие дистанционную работу.
Большие данные. Рост количества вакансий: 43%. Средняя зарплата в 2015 г.: 121 328 долл. Свыше двух третей обследованных компаний считают большие данные и аналитику высшими приоритетами.
Большие данные. Рост количества вакансий: 43%. Средняя зарплата в 2015 г.: 121 328 долл. Свыше двух третей обследованных компаний считают большие данные и аналитику высшими приоритетами.
JIRA. Рост вакансий: 37%. Средняя зарплата в 2015 г.: 111 103 долл. Менеджеры проектов все чаще развертывают JIRA для распределения задач, отслеживания хода их выполнения и выявления проблем.
JIRA. Рост вакансий: 37%. Средняя зарплата в 2015 г.: 111 103 долл. Менеджеры проектов все чаще развертывают JIRA для распределения задач, отслеживания хода их выполнения и выявления проблем.
Электротехника. Рост количества вакансий: 33%. Средняя зарплата в 2015 г.: 109 507 долл. Хотя может показаться, что они относятся к техническим специальностям старой школы, связанные с электротехникой вакансии трудно заполнить в таких компаниях-тяжеловесах как Lockheed Martin.
Электротехника. Рост количества вакансий: 33%. Средняя зарплата в 2015 г.: 109 507 долл. Хотя может показаться, что они относятся к техническим специальностям старой школы, связанные с электротехникой вакансии трудно заполнить в таких компаниях-тяжеловесах как Lockheed Martin.
Облака. Рост количества вакансий: 33%. Средняя зарплата в 2015 г.: 112 972 долл. В настоящее время 95% организаций в той или иной форме используют облака, а 71% применяют гибридные модели публичных/частных облаков, утверждается в недавнем ежегодном исследовании State of the Cloud фирмы RightScale.
Облака. Рост количества вакансий: 33%. Средняя зарплата в 2015 г.: 112 972 долл. В настоящее время 95% организаций в той или иной форме используют облака, а 71% применяют гибридные модели публичных/частных облаков, утверждается в недавнем ежегодном исследовании State of the Cloud фирмы RightScale.
Hive. Рост количества вакансий: 32%. Средняя зарплата в 2015 г.: 129 400 долл. Специализация по Hive стала одной из важнейших, поскольку Hive позволяет извлекать данные из Hadoop через стандартный интерфейс запросов к базам данных.
Hive. Рост количества вакансий: 32%. Средняя зарплата в 2015 г.: 129 400 долл. Специализация по Hive стала одной из важнейших, поскольку Hive позволяет извлекать данные из Hadoop через стандартный интерфейс запросов к базам данных.
Cassandra. Рост количества вакансий: 32%. Средняя зарплата в 2015 г.: 147 811 долл. Cassandra заняла третье место в недавнем рейтинге “СУБД года” сайта DB-Engines, уступив только Oracle (1-е место) и MongoDB (2-е место).
Cassandra. Рост количества вакансий: 32%. Средняя зарплата в 2015 г.: 147 811 долл. Cassandra заняла третье место в недавнем рейтинге “СУБД года” сайта DB-Engines, уступив только Oracle (1-е место) и MongoDB (2-е место).
Juniper. Рост количества вакансий: 28%. Средняя зарплата в 2015 г.: 98 293 долл. Маршрутизаторы корпорации Juniper включают маршрутизаторы ядра (серия T), пограничные маршрутизаторы (серия MX), маршрутизаторы транспорта пакетов (серия PTX) и универсальные маршрутизаторы доступа (серия ACX).
Juniper. Рост количества вакансий: 28%. Средняя зарплата в 2015 г.: 98 293 долл. Маршрутизаторы корпорации Juniper включают маршрутизаторы ядра (серия T), пограничные маршрутизаторы (серия MX), маршрутизаторы транспорта пакетов (серия PTX) и универсальные маршрутизаторы доступа (серия ACX).
 


Рекомендовано к прочтению


Комплексный подход: как унифицированные коммуникации облегчают работу командыКомплексный подход: как унифицированные коммуникации облегчают работу команды
Унифицированные коммуникации (Unified Communications, UC) давно уже вышли за пределы видеозвонков и общения в чатах. Сегодня они представляют собой набор самых разных инструментов, собранных в «одном окне». Благодаря этому, совместная работа команды становится более эффективной и простой. Зачем ...

Gartner: одной лишь этической культуры недостаточно, чтобы обеспечить соблюдение внутренних требований сотрудникамиGartner: одной лишь этической культуры недостаточно, чтобы обеспечить соблюдение внутренних требований сотрудниками
Большинство руководителей служб внутреннего контроля нацелены на формирование этической культуры в своей организации, чтобы обеспечить надлежащее поведение сотрудников, однако это мало влияет на соблюдение требований в ситуациях неопределенности, говорит Gartner. Есть три основные причины, ведущие ...

FinExpertiza: бизнес сократил продажу активов на четверть в 2023 году
В 2023 году российские крупные и средние предприятия продали основные средства (материальные активы, такие как здания, земля, оборудование, транспорт) на 940 млрд руб. Это на 24% меньше по сравнению с 2022 годом — подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе ...

Управление данными в России: аварийное всплытиеУправление данными в России: аварийное всплытие
Вместе с повышением роли данных в экономике резко вырос интерес к управлению ими как особой профильной задаче. Рынок соответствующих решений претерпевает череду серьезных изменений. В ускоренном режиме идут процессы импортозамещения, при этом качество новых решений не всегда удовлетворяет ...

Gartner назвал главные тренды ИТ в государственной сфере в 2024 годуGartner назвал главные тренды ИТ в государственной сфере в 2024 году
Gartner указал топ-5 трендов ИТ в государственном секторе, которые помогут быстрее и с меньшими затратами предоставлять гражданам более качественные госуслуги. «Глобальная эскалация, постоянные киберугрозы и растущее использование ИИ требуют, чтобы государственные организации быстрее и более ...
     
Заключительный этап цифровой трансформации сосредоточен на данныхЗаключительный этап цифровой трансформации сосредоточен на данных
Модернизация области данных, включающая новые методы, инструменты и технологии, — это третий этап цифровой трансформации, пишет на портале Network Computing Лори Маквитти, главный технический евангелист компании F5 Networks. Ежегодные исследования F5 Networks «The State of Application Strategy» ...

Что делать с пользователями, не являющимися ИТ-специалистами, но занимающимися ИТ
ИТ-отделы все чаще и больше работают с пользователями, которые несут определенную ответственность за ИТ в рамках своей работы, но не имеют ИТ-образования. О том, как лучше всего работать с ними, на портале InformationWeek рассказывает Мэри Шеклет, президент консалтинговой компании Transworld Data ...

Как ИИ-чатбот может повысить продуктивность разработчиков
Чатботы могут помочь командам сосредоточиться на создании высококачественного ПО, минимизируя отвлекающие факторы и обеспечивая быстрый доступ к информации, пишет на портале The New Stack Асмита Ратхис, инженер машинного обучения компании QueryPal. В быстро меняющемся мире разработки ПО эффективная ...

Как выбрать эффективную технологию для бизнеса
Технологические инновации могут стать огромным катализатором в развитии вашего бизнеса и улучшении обслуживания ваших клиентов. Марселино Родригес Кансио, технический директор компании Couture Technologies, приводит на портале InformationWeek шесть советов, с помощью которых вы сможете понять ...

Раскрытие потенциала генеративного ИИ для корпоративной аналитики
Генеративный ИИ рассматривается как решение многих корпоративных проблем. Предприятия, стремящиеся демократизировать данные и аналитику в масштабе всего бизнеса, находят, что генеративный ИИ оказывается чрезвычайно плодотворным. Причина в том, что ИИ улучшает инструменты корпоративной аналитики ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Апрель 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

© 1991–2024 АО «СК ПРЕСС». 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 19.7. Создание сайта — студия iMake.