09.01.2017  Экспертиза, Идеи и практики автоматизации

В связи с тем, что нарастают темпы технологических перемен и повышается степень проявления цифровой революции, в 2017 г. бизнес- и ИТ-руководителям нужно будет сосредоточиться на пяти ключевых факторах. Без всяких сомнений, темпы технологических перемен нарастают, а цифровая революция проявляет себя все интенсивнее. В 2017 г. ИТ-директорам и прочим бизнес- и ИТ-руководителям нужно будет сосредоточиться на пяти ключевых факторах. Кадры решают все. Не секрет, что организациям в целом и ИТ-отделам в частности, с их же слов, не хватает толковых сотрудников на ключевых должностях. Проблема будет только усугубляться по мере того, как активно развиваются цифровые технологии и усложняются такие разнообразные направления, как искусственный интеллект (ИИ), аналитика, робототехника, Интернет вещей и прочие технологически ёмкие области. Организациям придется придумать новые, более эффективные способы привлечения и удержания ценных сотрудников. Среди ключевых факторов, особенно для поколения, выросшего уже в новом тысячелетии, является возможность работать на технически грамотную компанию, предоставляющую своим сотрудникам для работы новейшие и самые крутые технические инструменты. ИИ — это не будущее. Это настоящее. Стремительно развиваются такие направления, как ИИ, машинное и глубинное обучение. Средства обработки речи вроде Alexa, Cortana, Google Now и Siri произвели революцию в сфере взаимодействия с машинами и устройствами, вдобавок все большее распространение получают обработка ... читать далее.