07.12.2017 Экспертиза, Искусственный интеллект, МенеджментПотребовалось совсем непродолжительное время, чтобы ландшафт ИТ неузнаваемо изменился — ещё вчера велись разговоры о BYOD и внедрении облачных сервисов, сегодня их подвинули другие темы — роботизация и автоматизация. Обычно при поверхностном взгляде на них можно встретить информацию о том, как же эти технологии изменят нашу жизнь к лучшему, освободят от механической рутинной работы, высвободив время для занятия другими делами, но если копнуть глубже, вместе с перспективами на поверхность вылезут и проблемы. Глава разработки цифровых обучающих платформ Mindtree Ростов Раванан поделился с порталом InformationWeek размышлениями по поводу того, в чем состоят профессиональные отличия между молодыми и более возрастными сотрудниками, о возрастающем влиянии автоматизации на появление новых специализаций, а также о необходимости переквалификации администраторов сетей, инженеров инфраструктур и специалистов смежных специальностей. Эксперт обращает внимание на несовершенство учебных программ, говоря, что будущие соискатели работы, недавно закончившие инженерные школы, не обладают навыками, необходимыми для работы над проектами клиентов. Этот разрыв объясняется отсутствием налаженного сотрудничества между учебными заведениями и коммерческими структурами, которые в принципе должны быть заинтересованными в том, чтобы вместо теоретиков получать готовых к практической работе специалистов. Все же есть у них и сильные стороны — гибкость, способность к познанию нового, готовность генерировать ...
читать далее.
