Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
В течение следующих нескольких лет значительно изменится демографический состав специалистов в топливно-энергетической промышленности. Это может повлечь за собой снижение общего уровня квалификации. Как теперь передавать опыт и технические знания? В данной статье мы обсудим развитие цифровых технологий и их влияние на операционную деятельность, кадровую политику и уровень квалификации специалистов топливно-энергетических отраслей. Специалисты из топливно-энергетических отраслей промышленности массово выходят на пенсию. Им на смену приходят неопытные рабочие и инженеры, на плечи которых ложится тяжелая ноша: обеспечить бесперебойную, безопасную и экономически эффективную работу предприятий, технологические процессы которых усложняются день ото дня. Топливно-энергетические компании борются с представителями смежных сфер за ценных специалистов в области цифровых технологий и работы с данными. В сложившейся ситуации нехватка опытных и квалифицированных сотрудников в ТЭК становится одной из серьезных проблем. В течение следующих 20 лет в одной только Великобритании освободится более 40 000 рабочих мест, которые некому будет занять. Высокая конкуренция на рынке вынуждает компании искать любые преимущества. Найти выход из положения поможет анализ данных. Автоматизация сводит к минимуму человеческий фактор и позволяет инженерам сосредоточить внимание на более сложных и стратегически важных задачах. Например, по подсчетам компании McKinsey, в отрасли не хватает 190 000 опытных ... читать далее.
