Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Компании практически мгновенно перешли на удаленную работу, но чтобы этот вариант оказался жизнеспособным на протяжении длительного времени, необходима общая приверженность цифровым преобразованиям в технологиях и культуре, пишет вице-президент Dell Technologies Брук Хьюлинг на портале InformationWeek. Три месяца назад мы жили в совершенно ином мире. CIO и руководители бизнес-подразделений стремились к полной цифровой трансформации, однако надеялись достичь ее в определенные ими сроки. Многие компании уже вступили на этот путь, но ничто не могло подготовить их к работе в тех условиях, в которых мы живем сегодня. В мгновение ока мы перешли от эволюционной цифровой трансформации к революционной. Организации и целые отрасли, использовавшие технологию удаленной работы как вспомогательную, оказались в полной зависимости от нее, а для их сотрудников она стала вопросом выживания. Чтобы удаленная работа надолго сохранила свое значение, CIO и руководители бизнес-подразделений должны осуществить быструю цифровую трансформацию как в культуре своих компаний, так и в инфраструктуре ИТ. Формирование культуры удаленной работы Сейчас многие организации напряженно работают над созданием культуры, которая дополнит новую реальность удаленной работы и всего, что с ней связано — ограниченное рабочее пространство, дети, которые учатся дома, приготовление пищи, уборка, конференцсвязь, более продолжительный рабочий день и другие аспекты жизни и работы. В дополнение к инструментам организации ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
