12.02.2021  Экспертиза, Менеджмент

Может показаться странным утешением то, что единственной уверенностью на данный момент является неопределенность, но это не помогает бизнесу в планировании, которое он должен осуществить в нынешнем году. Но в одном все могут быть уверены — бизнес будет продолжаться. Может быть, он будет осуществляться не таким образом, который был запланирован еще совсем недавно, как это произошло в прошлом году, и людьми, которые будут базироваться как в офисных помещениях, так и за их пределами, но он будет продолжаться, пишет портал ComputerWeekly на основании ряда аналитических исследований. И все же, несмотря на то, что пандемия изменила способ работы так, как никто не мог предвидеть, мы уже живем и будем дальше жить во времена гибридной рабочей силы, гибко сочетая удаленную и офисную работу. Удаленная работа уже существует в базовом варианте — сети и инструменты для совместной работы, конференцсвязи и унифицированных коммуникаций развернуты для ее поддержки. Теперь компаниям необходимо разработать планы управления всем этим. И обратного пути нет. С переходом на более гибкие методы возможность эффективно и продуктивно работать вместе, где бы ни находились сотрудники, сделала видеоконференции и совместную работу основой современной организации. Прежде чем рассматривать инструменты, разработанные для обеспечения эффективности и продуктивности, возможно, стоит обратить внимание на потребности людей, которые будут их использовать, и как они вписываются в общую картину новой нормальной ... читать далее.