29.06.2022  Экспертиза, Менеджмент

Инновации начинаются, когда вы раскрываете творческий потенциал и энтузиазм своих сотрудников, предоставляя им инструменты для управления изменениями, использования аналитики и обеспечения гибкости бизнеса, пишет на портале InformationWeek Рам Чакраварти, технический директор BMC Software. Мало что может иметь более высокий приоритет в повестке дня руководителей высшего звена, чем создание более инновационной корпоративной культуры. Инновации ведут компании через времена неопределенности и помогают им адаптироваться к новым рыночным условиям с маневренностью и гибкостью, необходимыми в сегодняшней бизнес-экосистеме. Современный бизнес требует больше инноваций, чем когда-либо. Недавнее исследование McKinsey показывает, что во время пандемии компании резко увеличили темпы цифровой трансформации. То, что считалось «лучшим в своем классе» в 2018-м, в прошлом году стало медленнее среднего, в то время как компании с лучшими технологическими возможностями, талантами, руководством и ресурсами работают в экспоненциальном темпе. Зависимость от гибридных, домашних и офисных рабочих мест открыла для организаций возможность переосмыслить свою ИТ-инфраструктуру и найти способы применения искусственного интеллекта и автоматизации предприятий, высвобождая время для человеческих работников, чтобы сосредоточиться на главном — инновациях и превосходном клиентском опыте. Это лишь некоторые из способов, с помощью которых компаниям приходится адаптироваться к быстро меняющимся временам. За ... читать далее.