Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Секретный ингредиент – бонус!». Закупая в Merlion посуду для кухни премиального бренда Rondell, вы гарантированно получите бонус до 10%. Выплата бонусов осуществляется в виде перевода денежных средств на баланс ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Кофейное настроение». Период действия акции: 8 декабря 2025 г. – 18 января 2026 г. В акции участвуют бренды: Hyundai, Vitek, Rondell, Starwind. Акционные товары: вафельницы, кофеварки (капельная, рожковая, электрическая турка) ...
AUVIX предлагает дисплеи Dahua высокой яркости для видеостен по выгодным ценам: • DHI-LS550UEM-UG за 128 000 руб. • DHI-LS550UEH-UG за 148 000 руб. Яркость до 700 кд/м², толщина стыка всего 0, 88 мм, широкий набор цифровых интерфейсов включая HDMI и DisplayPort, режим работы 24/7 ─ ...
Знаете ли вы, какими навыками обладают лучшие разработчики программного обеспечения? Подсказка: кодирование не входит в этот список, пишет на портале Enterprisers Project Тони Ли, технический директор компании Hyperscience. В условиях напряженного рынка труда в ИТ руководители должны начать переоценку желаемых навыков, которые они ищут в разработчиках. Исследования показывают, что «мягкие» навыки, характеризующиеся личностными качествами, приносят больше пользы и играют бóльшую роль с течением времени, чем технические навыки. Поскольку организации стремятся привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников, то, выходя за рамки исключительно технических знаний и оценивая «мягкие» навыки, менеджеры по подбору персонала смогут охватить более широкий круг кандидатов, которые наиболее полно соответствуют миссии и ценностям организации. Любознательность, креативность и умение решать проблемы — это одни из главных навыков, которые отличают самых лучших современных разработчиков. Те, кто обладают этими качествами, могут эффективно оказывать долгосрочное влияние и приносить организациям беспрецедентную пользу по сравнению с теми, кто ими не обладает. Организации, которые смогут найти специалистов с такими навыками, будут значительно превосходить конкурентов, которые остаются узкими в своих критериях поиска. Вот три обязательных навыка для лучших разработчиков ПО. 1. Любознательность Врожденное любопытство разработчика к окружающему миру может подтолкнуть его к исследованиям ... читать далее.
