Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Найти талантливых технических специалистов становится все труднее. Технологические руководители должны строить долгосрочные стратегии для удовлетворения растущих требований к технологическим подразделениям компаний с учетом ускорения, вызванного генеративным ИИ, а также другими развивающимися технологиями, пишет в корпоративном блоге Фиона Марк, главный аналитик Forrester. Многие технологические руководители надеялись, что экономическая нестабильность и волна увольнений приведут к появлению новых возможностей на рынке, но вместо этого они увидели, что количество открытых вакансий в сфере технологий продолжает расти, а уровень безработицы в этой сфере чрезвычайно низок. Многие из тех, кого уволили, сразу же вернулись на работу в технологическую отрасль, предпочитая рискнуть в стартапе или небольшой технологической компании, а не работать в нетехнологичной компании. Таким образом, технологические руководители должны принимать краткосрочные и долгосрочные меры для решения проблемы нехватки технических кадров. ИИ дает технологическим лидерам больше контроля над обеспечением технических талантов Спрос на технических специалистов велик и постоянно растет. С этим мало что можно поделать. Но вы можете что-то сделать с обеспечением технических талантов. Технологические лидеры смогут сократить существующий разрыв с помощью технологий, основанных на искусственном интеллекте, что позволит им расширять масштабы инноваций по мере наращивания потенциала. Они обращаются к следующим ... читать далее.
