Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Секретный ингредиент – бонус!». Закупая в Merlion посуду для кухни премиального бренда Rondell, вы гарантированно получите бонус до 10%. Выплата бонусов осуществляется в виде перевода денежных средств на баланс ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Кофейное настроение». Период действия акции: 8 декабря 2025 г. – 18 января 2026 г. В акции участвуют бренды: Hyundai, Vitek, Rondell, Starwind. Акционные товары: вафельницы, кофеварки (капельная, рожковая, электрическая турка) ...
AUVIX предлагает дисплеи Dahua высокой яркости для видеостен по выгодным ценам: • DHI-LS550UEM-UG за 128 000 руб. • DHI-LS550UEH-UG за 148 000 руб. Яркость до 700 кд/м², толщина стыка всего 0, 88 мм, широкий набор цифровых интерфейсов включая HDMI и DisplayPort, режим работы 24/7 ─ ...
В новом исследовании названы 10 главных причин, по которым технические специалисты покидают своих работодателей, и рассказано, что могут предпринять компании, сообщает портал InformationWeek. В условиях растущего дефицита цифровых навыков понимание того, что движет техническими специалистами, уже работающими в отрасли, и почему они решили уйти с работы, является важнейшей темой для бизнеса. Решение проблемы нехватки квалифицированных ИТ-кадров должно быть двуединой инициативой: технологический сектор нуждается в новых талантах, но он также должен удерживать тех, кто уже работает, и предлагать им устойчивые карьерные траектории. Чтобы внести свой вклад в этот жизненно важный разговор об удержании ИТ-персонала, компания Jefferson Frank, входящая в состав Tenth Revolution Group, изучила новые данные опроса 607 специалистов, представляющих Amazon Web Services, Salesforce, Microsoft 365, Azure и Business Applications, а также NetSuite. В результате было выявлено 10 основных причин, по которым профессионалы в сфере технологий считают, что им нужно уйти с работы и искать другого работодателя: #1 Отсутствие повышения зарплаты/увеличения заработка. #2 Отсутствие перспектив карьерного роста и продвижения по службе. #3 Нужны новые задачи. #4 Отсутствие руководства и видения. #5 Условия работы/культура компании. #6 Меня недостаточно используют в моей текущей роли/компании. #7 Отсутствие возможности познакомиться с новейшими продуктами. #8 Стремление к лучшему балансу между работой и ... читать далее.
