Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Представьте себе гипотетический тихий, но массовый бунт. Сотрудники, от разработки до юриспруденции, стремясь справиться с рутиной, в личном порядке нашли мощный инструмент — публичные нейросети. Они генерируют код, анализируют документы, готовят презентации. Десятки, сотни запросов в день. Со стороны кажется, что команды стали шустрее. Но на уровне компании прироста эффективности как не было, так и нет. Высвобожденное время сотрудников часто растворяется в личных делах. ИТ-отдел при этом теряет контроль, а корпоративные секреты через простые промпты могут оказаться в публичных облаках. Это и есть главная дилемма современного ИТ-лидера: как соблюсти баланс между экономикой безопасности и экономикой эффективности. Полный запрет отбросит команды в каменный век и убьет инициативу. Полное игнорирование — это игра в русскую рулетку с репутацией и регуляторами. Значит, нужен третий путь — осознанное стратегическое соучастие. Три стратегии: от пассивности к управлению Опираясь на практику, можно увидеть три четких вектора, каждый из которых имеет свою цену и свои последствия. Нейтралитет, или тактика страуса. Это капитуляция ИТ-департамента. Сотрудники используют что хотят и как хотят. Путь минимального сопротивления и максимального риска. Это может быть временной паузой, но не стратегией. Полное управление, или централизованная диктатура. Идеал с точки зрения контроля. Введение роли CAIO, разработка корпоративной стратегии ИИ, внедрение единой платформы и жестких регламентов ... читать далее.
