13.05.2008  Экспертиза, Менеджмент

Наши исследования показывают, что размер компенсации ИТ-директоров неуклонно возрастал с 2003 г. ИТ-директорам не воздают должного уважения? В высоких кабинетах, возможно, и да, но сведения об их доходах могут рассказать совсем другую историю. Годовой размер зарплаты ИТ-руководителей за последние шесть лет вырос на 27%, согласно ежегодным исследованиям издания CIO Insight. Общая сумма компенсации — оклад плюс премии — также неуклонно росла в эти годы, за исключением периода с 2003-го по 2004-й, когда более скромные дополнительные выплаты уменьшили итоговую цифру почти на 1000 долл. Самый большой рост окладов приходится на период 2005—2006 гг., когда размер зарплаты подскочил на 10% -- со 140,200 до 154,602 тыс. долл. Зарплата ИТ-директоров: шесть лет роста 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Годовой оклад (средний) $134 181 $137 793 $140 200 $154 602 $161 433 $170 338 Премия или дополнительные выплаты (в среднем) $33 061 $28 283 $31 178 $30 523 $42 886 $40 722 Общий размер компенсации (средний)* $167 242 $166 076 $171 378 $185 125 $204 319 $211 060 * Включает средний годовой оклад и премию или дополнительные выплаты ... читать далее.