Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Великая рецессия по-прежнему отражается на деятельности компаний по всему миру, поэтому повышение производительности труда является для них более желательным, чем когда-либо. Генеральные директора из кожи вон лезут, чтобы заставить сотрудников делать больше при меньших затратах, чтобы повысить доход. Это стремление к высокой продуктивности и прибыли в значительной мере определяет и деятельность руководителя ИТ-подразделения. От него как от руководителя высшего звена ожидают применения соответствующих методов управления и грамотно выбранных технических решений, чтобы заставить подчиненных трудиться с максимальной эффективностью. “Постоянно звучит требование снизить цены и стабилизировать операционные доходы. Это является источником колоссального давления, — заявил директор по ИТ корпорации Xerox Джон Мак-Дермон. — Наши ожидания в лучшем случае останутся стабильными, могут и возрасти, поэтому нам необходимо множество идей, направленных на повышение производительности труда”. Сложные экономические условия и рост требований к персоналу плохо отражаются на моральном состоянии сотрудников. Опубликованное корпорацией Deloitte летом 2010 г. исследование “Этика на рабочих местах” показывает, что 34% из 750 опрошенных американцев планируют подыскать другую работу, когда ситуация в экономике улучшится. Среди них 46% заявили, что их не устраивает в первую очередь отсутствие логики в действиях высшего менеджмента. Будучи представителями руководства ... читать далее.
