Покупайте флагманский смартфон Ulefone Armor 27T Pro и получите беспроводные наушники Ulefone Buds — в подарок! Акция для партнёров действует до 31.07.2026 включительно. Смартфон Ulefone Armor 27T Pro объединяет прочный корпус (толщина 18,5 мм, вес 326 г) с металлическими рамками и стеклом ...
Уважаемые партнеры! Treolan совместно с компанией Systeme Electric приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая продукцию Systeme Electric серий SRV, SMT, SMX со склада Treolan с 1 июня по 31 августа 2026 года, вы накапливаете баллы. По итогам программы вы сможете обменять ...
Получи бонус 300 руб. за каждую купленную единицу акционной позиции. Бонус начисляется при условии закупки не менее 10 шт. суммарно за весь период акции. Подведение итогов и компенсация бонусов: - Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. - Период начисления ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Ставка на победу». Закупайте телевизоры брендов DIGMA, Hyundai, STARWIND и получите заслуженный кешбэк до 5%! В списке акционных товаров – более 80 телевизоров с диагональю экрана от 24" до 85". Период действия акции: 01.06 ...
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 1 500 000 руб., получит бонус 20 000 руб. 2 дилера, максимально увеличившие закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к ...
Характерная для многих ИТ-проектов закрытая и напряженная атмосфера может привести к “перегоранию” членов задействованной в проекте команды и потере интереса к работе. Но этого можно избежать. Эдвард М. Халловелл, автор вышедшей в издательстве Harvard Business Review Press книги Shine: Using Brain Science to Get the Best from Your People (“Как использовать достижения науки о мозге, чтобы добиться максимальной эффективности ваших работников”), утверждает, что работники готовы выкладываться в течение длительного времени, если в команде царит дух свободы и креативности. За формирование такой атмосферы отвечает прежде всего руководитель проекта, но члены команды также могут внести свою лепту. Ключевое значение для создания высокоэффективной команды имеют распределение ролей между ее членами, налаживание тесных внутренних связей и ориентированная на поставленные задачи творческая деятельность, стимулирующая мозговую активность. Доктор Халловелл специализируется в психиатрии, преподает в Гарвардской медицинской школе и является директором названного его именем центра интеллектуального и эмоционального здоровья ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
