29.06.2011  Экспертиза, Менеджмент

В последней декаде июня 574 посетителя работоискательского портала Joblist.ru ответили на 12 вопросов о том, стремятся ли они заручиться расположением коллег и руководства на новом месте работы, а если стремятся, то как? На вопрос “Когда вы устраиваетесь на новое место работы, пытаетесь ли вы получить расположение коллег?” ответ “Да” был дан в 79% случаев. А вот как распределились ответы на вопрос “Как именно вы пытались получить расположение коллег?”: Проявлял(а) повсеместную дружелюбность” (70%); “Помогал(а) с работой” (52%); ”Делал(а) комплименты коллегам” (27%); “Угощал(а) чем-то вкусным” (26%); “Приглашал(а) коллег вместе провести время после работы” (10%); “Предлагал(а) подвести до дома на машине” (10%); другое (3%). Но “Были ли ваши попытки получить расположение коллег успешными? Чего вы добились?”. А вот чего: “Большинство моих коллег стали моими хорошими друзьями” (в 63% случаев); “Мне попросту сели на шею” (15%); “Мои попытки получить расположение не были услышаны (12%); “Нажил(а) себе врагов” (2%); “Другое” (8%). Интересно отметить, что на вопрос “Пытались ли вы на новом месте работы получить расположение начальства?” положительные ответы были получены лишь в 68% случаев. Но “Как именно?” А вот как: “Работал(а) больше положенного” (57%); “Предлагал (а) новые идеи” (55%); “Пытался(-ась) познакомиться поближе, наладить дружеские отношения” (27%); “Делал(а) комплименты” (18%); “Угощал(а)” (10%); другое (3%). Но “Принесли ли ваши попытки получить ... читать далее.